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MENCK 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

„Offshore ist nicht für jeden“

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei MENCK GmbH in Kaltenkirchen als Industrie-Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich kann schnell umdenken und eine Lösung finden, bin Teamworker und arbeite gern mit Kollegen zusammen.
  • Von 01.09.25 bis -.-.2028

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Musterbeispiel für viele Großunternehmen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei MENCK GmbH in Kaltenkirchen als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenfassung vorab: ein Kontrastprogramm zu dem, was ich bei einigen DAX-Konzernen im Bewerbungsprozess erlebt habe. Aufgrund der persönlichen Wertschätzung gewinnt man bei MENCK nicht den Eindruck, dass lediglich ein fehlendes "Zahnrad" ersetzt, sondern ein zukünftiger, vollwertiger Kollege gewonnen werden soll, der das Unternehmen sinnvoll zu ergänzen bzw. zu bereichern vermag.
Sehr positiv habe ich die Geschwindigkeit des Bewerbungsprozesses empfunden. Zwischen Einsendung der Bewerbungsunterlagen und Zusage sind nur wenige Wochen vergangen, die Termine zu den Folgegesprächen wurden unmittelbar vereinbart und ich fühlte mich stets gut über den Prozess informiert.
Die Interviews fanden alle in positiver Atmosphäre statt. Die Gesprächspartner wirkten dabei sehr interessiert, aufgeschlossen und haben keine unfairen Fragen gestellt.
Weiterhin wurde die Gelegenheit dargeboten, die zukünftigen Kollegen und die Werkhallen kennen zu lernen.
Fragen zur Tätigkeit oder zu den Modalitäten des Arbeitsverhältnisses konnten jederzeit gestellt werden und wurden ausführlichst beantwortet.

Bewerbungsfragen

  • Wichtigste Stationen im Lebenslauf
  • Motivation zum Job- und Branchenwechsel
  • Erkenntnise aus dem eigenen Auslandsaufenthalt
  • Tätigkeitsbezogene Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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