Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Zeitdruck, sehr interessante Arbeit und man kann sich etwas spezialisieren, wenn einem etwas besonders Spass macht. Offener Umgang miteinander.
Wir benötigen neue Werkzeuge, hier wird viel rumgeplant aber wenig umgesetzt
Kommunikation und Aussenwirkung verbessern und mal Werbung in Kaltenkirchen machen für MENCK
Hier zählt Sicherheit und Qualität und manchmal etwas zu viel
Total flexible Arbeitszeiten werden hier möglich gemacht. Egal ob Familie oder Arzttermine unter einen Hut gebracht werden müssen
Dafür muss man kämpfen dann gehts
Vorgesetzt halt
Lange wurde nix gemacht, aber das scheint sich jetzt zu ändern
Mehr Informationen wären schön
Leider noch keine Frauen im gewerblichen Teil aufgetaucht
Arbeitsumfeld und Aufgaben sind enorm abwechslungsreich
MENCK sollte sich neuen Mitarbeiter und deren Erfahrungen etwas öffnen. MENCK stellt viele gute Mitarbeiter ein, aber man hat das Gefühl, dass man sich den Erfahrungen der Mitarbeiter etwas verschließt. Ich denke, dass andere Sichtweisen dem Unternehmen nicht schaden würden.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als positiv. Man hat das Gefühl dass man gehört wird und Verbesserungsvorschläge angenommen werden.
Sehr gute Work Life Balance. Flexible Arbeitszeiten. Urlaube werden zu 99,9% nach Wunsch genehmigt. Mobiles Arbeiten ist möglich.
MENCK nimmt Rücksicht auf familiäre oder andere private Belange und lässt den Mitarbeitern Freiräume.
Sehr gut.
Ältere Kollegen werden geschätzt. Auch ein Zuwachs an älteren Arbeitnehmern ist zu verzeichnen.
Im Moment ist vieles veraltet. Pläne zur Erneuerung sind vorhanden und werden umgesetzt. Auch hier kann man aktiv mitwirken.
Abteilungsübergreifend ausbaufähig. Wenn man sich aber selbst um die Kommunikation bemüht, wird sie auch angenommen. Das Problem ist erkannt.
Gehälter werden immer überpünktlich gezahlt.
Aufgrund der Produktvielfalt von MENCK kann man sich spezialisieren und auf das fokussieren was einem am meisten liegt und Spaß macht.
Flexibel, nettes Team, gute Work Life Balance, gute Arbeitsplatzausstattung.
In der Branche angesehen.
Flexible Arbeitszeiten.
Wer fragt kommt weiter.
Super Team.
Vergütung in Kaltenkirchen stimmt.
Spannende Projekte.
Kollegialität
Ausstattung
Weiterbildung ermöglichen
Ich empfinde es als überraschend, dass nach vielen durchschnittlichen Bewertungen so plötzlich 5-Sterne-Bewertungen gegeben werden, die in keiner Weise meine persönlichen Erfahrungen in der Firma wiederspiegeln.
Manche langjährige Mitarbeiter austauschen, dann kommen auch neue Ideen, Arbeitsweisen und Netzwerke zustande.
Viele Meetings, viele Prozesse, niemand fühlt sich verantwortlich - Frust
In vielen Bereichen ist Gleitzeit und/oder Teilzeit und Homeoffice möglich - Super.
Wenn man gut verhandelt und gut mit dem Vorgesetzten kann, könnte was gehen.
Guter kollegialer Umgang
Ältere Kollegen werden geschätzt
Mangelnde Wertschätzung, Respekt und Willen für Lösungen. Viel Klüngel hauptsächlich unter den Mitarbeitern, die in der Firma über Jahre gemeinsam gewachsen sind.
Wer kennt nicht das alte Sprichwort: „Wer nicht schmiert, der nicht gut fährt“… Soll heißen: Mitarbeiter die nicht ins Muster passen, werden abgesägt oder gehen nach Vorfällen von selbst.
Weibliche Mitarbeiter sind in der Produktion unterrepräsentiert, genauso wie Mitarbeiter anderer Nationen. Dem Management würde eine höhere Frauenquote sicher auch gut tun.
Ein Großartiges Produkt! Wer ein Faible für genau das Thema hat, kann viel dazulernen.
Viele kompetente und gute Kollegen.
Das auffallend plötzliche 5 Sterne Bewertungen von neuen Kollegen das Gesamtbild nicht wirklich real darstellen. Manchmal ist weniger mehr.
Zuhören und andere Meinungen zulassen.
Nach außen Hui, nach innen zuviel Kompetenzgerangel, ständige Meinungsanpassungen, immer so wie es passt. Ducken vor der Mutterfirma.
Wenn man gut miteinander kann, geht was. Wer gegen den Strom schwimmt.. Na wie überall.
Wer laut ist, hat Recht.
Es ist für mich ein toller Einstieg in das "echte" Berufsleben neben den theoretischen Inhalten der Vorlesungen. Das Gehalt ist top und ich kann die Arbeit gut mit meinem Studium verbinden.
sehr kollegiales Umfeld. Es wir einem freundlich begegnet und auch die Vorgesetzten haben kein "Von-Oben-Herab" Verhalten.
mein Vorlesungsplan wird beachtet und auch Änderungen der Arbeitstage sind kein Problem. Durch Home Office und selbstständiger Einteilung der Stunden ist Work-Life-Balance definitiv gegeben.
berufliche Weiterbildung wird gefördert
pünktliche und gute Bezahlung zusätzlich einiger Benefits
Es wird Wert darauf gelegt, den Impact so gering wie möglich zu halten
wir verstehen uns super im Team und unterstützen einander
ältere Kollegen werden respektiert und ihr Fachwissen & Erfahrungen geschätzt
einwandfrei
gut ausgestattete Arbeitsplätze
respektvoll und wertschätzend, auch bei Fragen sehr offen
interessante Aufgaben aus allen möglichen Teilbereichen, die ich selbstständig und ohne Mikromanagement bearbeiten kann
Liebes kununu-Mitglied,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und Lob.
Herzliche Grüße,
HR
Die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sind ein großer Pluspunkt. Außerdem schätze ich die unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre sehr.
Kollegiales Umfeld mit positiver Energie
Gutes Ansehen in der Branche und bei Kunden
Ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeite
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Attraktive Gehaltsstruktur und zusätzliche Benefits
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt
Teamgeist und Zusammenhalt werden großgeschrieben
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt
Führungskräfte fördern offene Kommunikation und Feedback
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Offene Kommunikation und respektvoller Umgang
Respektvoller Umgang und gleiche Möglichkeiten
Innovative Projekte und kontinuierliche Weiterentwicklung
Liebe kununu-Nutzerin,
Lieber kununu-Nutzer,
herzlichen Dank für diese schöne Bewertung und das gute Feedback, darüber freuen wir uns natürlich sehr.
Herzliche Grüße,
HR
Jeder versucht die Arbeit von sich auf andere umzulegen. Niemand fühlt sich verantwortlich. Viele Meetings und leider keine Entscheidungen.
Alte Systeme, kein ordentliches CRM oder Ablage der Dokumente
Es sollte mehr Wert auf die MA gelegt werden.
sehr viele Projekte, nicht genügend Ressourcen und man macht dafür auch viel zu wenig.
Sehr gute Möglichkeiten für Home Office.
Kollegen sind sehr nett und motiviert, aber leider frustriert denn viele sind überlastet und im Unternehmen bewegt sich sehr langsam nur was nach vorne.
Zu viele Diskussionen um nichts. Keine Entscheidungsfreudigkeit. Mikromanagement. Keine Freiheiten.
Gehalt Gleitzeit Fitnessangebot
Organisation Arbeitsabläufe
Strukturen aufbrechen..
So verdient kununu Geld.