65 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Heute-wohnen|Mendler Vertriebs-GmbH Bewertungen
Heute-wohnen|Mendler
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Company
2025
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittelständisches Unternehmen mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unterm Strich sehr gut, die Firma ist Zeit sehr bemüht Defizite aufzudecken
Work-Life-Balance
Urlaub kann (je nach Abteilung) flexibel genommen werden und Gleitzeit sorgt für eine grundsätzlich gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
selten so gute und entspannte Kollegen erlebt
Arbeitsbedingungen
Jedem Mitarbeiter werden ergonomische Arbeitsmaterialien gestellt
Kommunikation
wird ständig besser
Interessante Aufgaben
sehr vielfältige und interessante Aufgaben, da wir ein mittelständisches Unternehmen sind, hat eigentlich jeder Sonderaufgaben, die für Abwechslung sorgen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Kann den Arbeitgeber weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer einen fairen Ansprechpartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten im Kundenservice (ggf. Schichtmodell), um die Work-Life-Balance zu erhöhen
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, denn es herrscht ein sehr freundlicher Umgangston auch seitens der Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Gleitzeit, aber so richtig flexibel gestalten kann man seine Arbeitszeiten nicht. Hier wäre vielleicht eine Art Schichtsystem von Vorteil, denn so hätte man die Möglichkeit individuelle private Termine (Arzttermine etc.) besser zu planen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind echte Teamplayer, die sich gegenseitig helfen und sogar auch selbst Hilfe anbieten, wenn sie sehen, dass man unter Druck gerät.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sich bisher immer sehr korrekt verhalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlfühlen wird hier groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man wertgeschätzt wird und respektvoll miteinander umgeht . Es herrscht eine Wohlfühl- Atmosphäre .
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich zu Arbeit zur kommen .
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home- Office super vereinbar .
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird finanziell gefördert .
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Prämien und wenn es Uneinigkeiten gab kann man darüber reden und Kompromisse eingehen .
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten im Team macht immer Spaß.Auch außerhalb der Arbeit verstehen wir uns gut.
Vorgesetztenverhalten
Man kann auch bei privaten Themen immer zu den Vorgesetzten kommen . Ich habe mich immer verstanden gefühlt und es wurde nach Lösungen geschaut !
Arbeitsbedingungen
Bei Verbesserungsvorschlägen wurde meine Meinung immer gehört .
Kommunikation
Die Kommunikation ist ehrlich und respektvoll untereinander .
Gleichberechtigung
Auch Menschen mit Handicap arbeiten mit uns zusammen .
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen, angenehmes Arbeitsklima, nette Arbeitskollegen, wunschlos glücklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut dass mein Arbeitgeber auf meine Wünsche und Äußerungen eingeht und seinen Mitarbeitern in vielen Hinsichten entgegen kommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, über Probleme wird offen gesprochen und sofort aus dem Weg geräumt...(wenn es überhaupt welche gibt)
Verbesserungsvorschläge
Die besten Chefs die man haben kann. Bleibt so wie er seid.
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles miteinander, große Wertschätzung
Image
großes soziales Engagement DKMS, Patenschaft SOS Kinderdorf, Tierauffangstation und jährliche Spenden an verschiedene Organisationen, vor allem an Weihnachten, Inklusionspreis usw.
Work-Life-Balance
auch kurzfristige Urlaubsplanung möglich, Überstunden können abgebaut werden
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben. Prämie wird gezahlt. Kaffee, Tee, Wasser wird gestellt, man bekommt Bezuschussung von Mittagessen, usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird viel Wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen, die man haben kann. Wir sind ein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
egal wie alt man ist, respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Wir schätzen uns und sind froh einander zu haben
Arbeitsbedingungen
Beste Arbeitsbedingungen vorallem, wenn man am Ort wohnt. Auch Homeoffice möglich.
Interessante Aufgaben
vielfältig und abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fair, sozial und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, gute Erreichbarkeit, angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Betriebszugehörigkeit (ab 5 Jahren) könnte mit zusätzlichen Benefits wie standardmäßig 30 Tagen Urlaub, Weihnachts-/Urlaubsgeld o.ä. anerkannt werden. Bzw. Staffelung nach Betriebszugehörigkeit.
Image
Relativ unbekanntes Unternehmen, spielt für mich eine untergeordnete Rolle
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Möglichkeit nach Absprache flexibel zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, werden auch bezuschusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Monatliche Prämien als Zusatzverdienst, Höhe wird jährlich angepasst. Alternativ Zusatzurlaub möglich. Auszahlung immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele soziale Projekte werden gefördert, auch persönlicher Einsatz wird belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, es gibt verschiedene Betriebs-Events im Jahr
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung des sozialen Engagements.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich untereinander geholfen.
Kommunikation
Kurze Wege durch Videomeetings ist ein großer Vorteil.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige Büroräume, kein Großraumbüro
Work-Life-Balance
In manchen Monaten ist viel zu tun und in anderen dagegen wenig. Die Work-Life-Balance ist nicht in jedem Monat gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen werden die Kosten übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt verschiedene Kosten die der Arbeitgeber übernimmt. Z.B. die komplette Hardware im Homeoffice, die Internetkosten zu einem gewissen Teil, private/berufliche Fortbildungen..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich in vielen sozialen Organisationen. Wenn sich ein Mitarbeiter sozial engagiert, wird auch das gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich gegenseitig und sind alle nett zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung.
Kommunikation
Viele Kollegen arbeiten im Homeoffice. Dadurch kurze Wege per Videotelefonat, aber leider kein direkter Kontakt.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Es wird so gut es geht versucht auf jeden Rücksicht zu nehmen und zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Aufgaben. Einige wiederholen sich in regelmäßigen Abständen, aber das gehört dazu.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiterzufriedenheit steht im Vordergrund. Man versucht immer einen Kompromiss/Lösung zu finden, sodass beide Seiten zufrieden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine Beschwerden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit mit 35 Stunden/Woche
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht lockere Stimmung, gegenseitiger Respekt, Annerkennung und Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. 100% Home-Office Möglichkeit, sowie ein Mix aus Präsenz und Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilungen werden finanziell gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Alles bestens - wir sind ein gutes und starkes Team.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, offen und entgegenkommend
Kommunikation
Einfache, kurze und effektive Kommunikationswege.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit dem Gehalt zufrieden, zusätzlich erhält man eine Prämie und anteilige Erstattung der Internetkosten bei Home-Office
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen - den Rest kann man vergessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
toller Zusammenhalt der Kollegen untereinander, leider nicht alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständiger enormer Druck, umständliche Abläufe, Lohn entspricht nicht dem was gefordert wird
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig Druck auf Mitarbeiter ausüben, faire Bezahlungen ohne Tricksereien
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten zu Weiterbildungen o.ä.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwei Arbeitsverträge (eines davon als 450 Euro Job)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen soll eine soziale Wirkung erzeugt werden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden wegen Kleinigkeiten angeschwärzt
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Druck von allen Seiten, der weitergegeben werden muss
Arbeitsbedingungen
Langsame Rechner, billigste Möbel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heute-wohnen|Mendler Vertriebs durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 94% der Bewertenden würden Heute-wohnen|Mendler Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heute-wohnen|Mendler Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.