19 Bewertungen von Bewerbern
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess für ein 1000-Mann-Unternehmen viel zu langsam und unprofessionell. 3 Monate sind nach dem Vorstellungsgespräch vergangen und es gibt nicht einmal eine Standardabsage. Bitte dann aber nicht wundern, dass sich dann auch die passenden Kandidaten bewerben und die Positionen mehrfach ausgeschrieben werden müssen.
Kurze Info, falls der Prozess länger dauert und es zu Verzögerungen kommt.
Den Bewerbungsprozess offener gestalten. Feedback frühzeitig geben.