Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MENNEKES die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ineffiziente Meetings leider an der Tagesordnung
es fehlt teilweise an klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen; bereits kommunizierte Entscheidungen werden im Nachgang "über den Haufen geworfen", ohne betreffende Mitarbeiter zu informieren
In den meisten Abteilungen allgemein eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, die üblichen Grummelberger gibt es nunmal überall, davon bleibt auch MENNEKES nicht verschont.
Kommunikation läuft i.d.R. gut, kommt aber auf die Abteilungen und vorallem Abteilungsleiter an.
Fairness lässt in einigen Punkten zu wünschen übrig, es gibt einzelne Kollegen, welche anders behandelt werden - für diese gelten andere Regeln - dies führt schnell zu Frustration bei anderen Kollegen/Kolleginnen