Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann in den einzelnen Punkten entnommen werden.
Ich bin zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Grunde nur Kleinigkeiten.
Mal eine Beteiligung am Schreibtischstuhl für das mobile Arbeiten. Am Ende hilft das auch der Gesunsheit / Leistungsfähigkeit.
Die eher strengen, altmodischen Bedingungen für Dienstfahrzeuge / Firmanehandy könnten aufgelockert werden.
Altersvorsorge könnte flexibler sein.
usw.
Arbeitsatmosphäre
Gutes vertrauensvolles Verhältnis zum Arbeitgeber.
Kommunikation
Es gibt einen regelmäßigen Austausch über wichtige Informationen. Ab und an kommt es allerdings schon vor, dass relevante Informationen nicht überall ankommen. Eine gewisse Holschuld ist schon da. Das gilt meißtens für technische Details die nicht abteilungsübergreifend zur Verfügung stehen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super! Top Verhältnis untereinander, diverse Teamevents tragen dazu bei.
Work-Life-Balance
In Abteilungen wo es möglich ist, gibt es Gleitzeit. Überstunden fallen durchaus an, werden aber ganz fair auf einem Zeitkonto ohne Deckelung angesammelt und können bei Bedarf genutzt / ausgezahlt werden.
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich von den einzelnen Beteiligten ab. Meine Vorgesetzten sind prima.
In anderen Abteilungen habe ich auch schon mal gegenteiliges mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte in einem interessanten Themenfeld (emobility)
Große Variantionen an Aufgaben
Gleichberechtigung
Bisher nichts negatives mitbekommen
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem traditionsreichen Familienbetrieb gibt es eine ungewöhnlich hohe Anzahl an langedienten Mitarbeitern. Das sagt einiges aus. Habe ich bei anderen Unternemen so noch nicht gesehen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel. Moderne Büroräume.
Büros sind teilweise etwas voll und laut. Es gibt allerdings eine Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten. Das ist nicht mit Home Office gleichzusetzen - Ansprüche auf einen Zuschuss (Internet, Strom, Stuhl) existieren nicht. Ist etwas halbherzig, bin aber froh, dass die Möglichkeit besteht.
Es gibt in gesonderten Fällen aber auch Ausnahmen. Ein entfernter Wohnort zum Arbeitgeber ist kein K.O. Kriterium.
Es gibt kostenfreies Wasser, kostenfreie Lademöglichkeiten für E-Autos, öfters auch kleine Geschenke wie Trinkflaschen, Tassen, Weihnachtspakete, Tankgutscheine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mennekes macht viel für regionale Vereine und die Umgebung.
Auch die neuen Gebäude werden entsprechend gebaut.
In der Praxis gibt es hier und da noch Verbesserungspotential bei der Mülltrennung und den Verpackungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif und ERA Einstufung. Die Tarifgebundenheit empfinde ich als großen Mehrwert. Habe ich in der Vergangenheit schon anders erlebt.
Dennoch ist die Einstufung in die ERA ausbaufähig.
Außerhalb der tariflichen Anpassungen sind auch so Gehaltssteigerungen möglich. Natürlich bei entsprechender Leistung und auch nicht jedes Jahr.
Mennekes ist Gehaltstechnisch eher im Mittelfeld einzuordnen.
Wer nur auf das maximum an Gehalt aus ist, ist hier wohl falsch.
Für mich machen andere Vorteile diesen Punkt mehr als wett.
Image
In Fachkreisen überregional bekannt und geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Es steht ein breites Angebot an Schulungen zur Verfügung. Diese finden innerhalb der Arbeistzeit statt.
In meiner Abteilung sind wir aufgefordert das Angebot zu nutzen.
Bei entsprechender Befähigung ist ein berufliches Weiterkommen absolut möglich. Es gibt viele Mitarbeiter die sich entwickelt haben.
Allerdings mahlen die Mühlen doch teilweise etwas langsam.