TOP Arbeitgeber! Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegiales Miteinander
- Gesundheitsvorsorge (Impfungen werden angeboten, psychologische Hilfe wird angeboten)
- Gleitzeit
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Moderne Arbeitsplätze
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Mitarbeiterbefragungen. Vielleicht auch den Betriebsrat mal rumgehen lassen. Oft merkt man ja auch ob die Stimmung gut oder schlecht ist. Außerdem schafft man so vielleicht auch eine Vertrauensbasis. Wenn es dann irgendwo mal nicht ganz rund läuft, kann so schnell eingegriffen werden.
- Corporate Benefits (Firmenrabatte) anbieten
- Zusammenarbeit mit Fitnessstudios in der Umgebung (Rabatte beim Training dort)
- Kantine
- Mehr Mitarbeiterevents (z.B. ein Sommerfest neben der Weihnachtsfeier)
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch.
Kommunikation
An manchen Ecken noch ausbaufähig, was aber auch daran liegt, dass das Unternehmen nun 2 Hauptstandorte hat und immer weiter wächst. Was ich aber sehr gut finde ist, dass sich die Geschäftsführer selbst regelmäßig zu Wort meldet, um über Aktuelles zu berichten und die Nähe zu den Mitarbeitern zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer jeden fragen und bekommt immer Unterstützung.
Work-Life-Balance
Mennekes bietet viele Möglichkeiten in der Hinsicht. Man merk, dass das Thema als wichtig betrachtet wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, nie von oben herab, immer auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was Neues. Abwechslung ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
Der Prozess um neue Arbeitsmittel (Bürostuhl, Laptop etc.) zu bekommen zieht sich schon mal etwas bzw. Freigaben dauern lange.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An sich gut, jedoch könnte man die interne Post bestimmt auch noch etwas umweltbewusster versenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt schon mit, dass man in anderen Firmen hier und da schon mal mit einer höheren ERA-Stufen einsteigt.
Image
Wenn man angesprochen wird, kommt meist nur Positives. Jedoch ist das Thema Gehalt auch nach außen gedrungen und man wird da schon das ein oder andere Mal drauf angesprochen, dass andere Firmen mehr zahlen.
Karriere/Weiterbildung
Die höheren Stellen sind natürlich oft besetzt. Wenn aber etwas frei wird, wird schon auch bei den aktuellen Mitarbeitern geschaut, ob jemand geeignet ist. Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr viele gegeben, hier wird man auch von MENNEKES unterstützt.