139 Bewertungen von Bewerbern
139 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
139 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Vor dem telefonischen Erstkontakt sich Gedanken machen, warum lade ich den Bewerber ein? Was sind seine Fähigkeiten etc.? Wertschätzende Sätze formulieren,... mit einer Aussage wie "eigentlich haben Sie diese und jene Qualifikation nicht aber wir laden Sie trotzdem ein" lockt man erfahrene Bewerber nicht mehr hinter dem "Ofen" vor. Schon garnicht wenn Fachkräftemangel herrscht und man an einem Überangebot an Stellen auswählen kann. Unprofessionell und nicht zeitgemäß.
-Flexibel in der Terminierung sein. Alternativtermine anbieten. Nur weil AMG anruft, lässt man nicht alles sofort stehen und liegen.
Keine Verbesserungen notwenig
Zwischen Bewerbungszeitpunkt & mündlicher Zusage vergingen leider vier Monate. Ansonsten aber ein hochwertiger und auch transparenter Prozess.
schneller auf Bewerbungen reagieren, statt die Stellen immer wieder neu auszuschreiben... Es ist nicht schlimm, jemandem abzusagen. Es ist aber angebracht, zumindest eine Antwort zu geben - slowest family in recruiting.
schade, ich hätte gerne hier gearbeitet :)
Keine Verbesserungsvorschläge. Das Online-Interview war sehr gut strukturiert und war sehr angenehm. Die angestrebte Position wurde verständlich beschrieben. Der Umgang war respektvoll und auf Augenhöhe. Alle Fragen, die mir während des Bewerbungsprozesses gestellt wurden, waren für die angestrebte Anstellung nachvollziehbar. Inhaltlich wurden Fragen zur Person, zu Soft Skills, zu Hard Skills, zum Bewerbungsgrund etc. p.p. gestellt. Die Interviewdauer war optimal.
Nachdem im Bewerbungsgespräch auf eine ANÜ stelle umgestellt wurde, erfuhr ich im Bewerbungsgespräch, dass es sich um andere Tätigkeiten als in der Stellenausschreibung ging und die Beschreibung der neuen Tätigkeiten sehr schwammig waren. Prozess bis zum Bewerbungsgespräch war sehr zügig allerdings sind 5 Wochen eine Frechheit insbesondere wenn man bedenkt, dass die Einladung zum Bewerbungsgespräch nur 2 Tage vor den Gespräch kamen. Absage kam kommentarlos per Mail (hätte die Stelle ohnehin nicht angenommen). Alles in allem muss ich sagen dass ich mehr Erwartet hätte.
Keine Verbesserungsvorschläge. Der Kontakt war von Beginn an sehr freundlich und respektvoll - durchweg auf Augenhöhe. Nach dem Erstgespräch verlief der weitere Prozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung sehr zügig und stets transparent.
Schnellere Rückmeldung nach Einsicht der Bewerbung
Keine Verbesserungsvorschläge. Alle Fragen, die mir während des Bewerbungsprozesses gestellt wurden, waren für die angestrebte Anstellung nachvollziehbar. Der Ablauf des Bewerbungsprozesses wurde verständlich kommuniziert und war sehr angenehm.
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge, Bewerbungsprozess sehr freundlich, auf Augenhöhe, immer eine zeitnahe Rückmeldung sowohl von HR Partner als auch vom Fachbereich, per E-Mail und telefonisch erreichbar. Insgesamt SEHR zufriedenstellend (und nicht nur wegen Zusage). Top!
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