467 Bewertungen von Bewerbern
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467 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7
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Keine Rückmeldung - nach 10 Wochen dann die Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mercedes-Benz AG in Böblingen als IT Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber wertschätzen
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Schneller Prozess, spannende Themen, offene Athmosphäre + tolles Angebot
Bewerber/inHat sich 2021 bei Daimler Mobility AG in Stuttgart als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Herausforderungen / Erfolge, Wünsche/Ziele für die neue Stelle, Sich selbst beschreiben und charakterisieren, Was denken andere über einen, Welche Fähigkeiten bringt man mit und was hat man arbeitstechnisch schon alles gemacht
- Gründe für Wechsel, Wo ist das eigene Ziel gesetzt, Was hat einem bisher am besten gefallen
- Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellungen, Homeoffice
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Kein transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Daimler AG Mercedes-Benz Werk Berlin in Sindelfingen als Praktikant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- Zu/ Absage erteilen.
- Auf Lebenslauf und die Tätigkeiten eingehen.
- Zu viel über Motivation gesprochen...
- Ein Meister sollte keinen Ingenieur fragen, weshalb er so lange studiere...
- Wer viel reden kann, hat gute Chancen
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Erstkontakt super und dann keine Reaktion, nicht mal eine Absage.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH in Berlin als Personalsachbearbeiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Erstkontakt zu mir als Bewerberin war super schnell und sehr freundlich. Das zweite Telefonat ließ dann eine Woche auf sich warten (die Recruiterin war nicht erreichbar und eine Vertretung für solche Fälle gibt es scheinbar nicht - dennoch war sie wieder sehr freundlich.)
Die Dame wollte sich wieder bei mir melden und Terminvorschläge für ein Online VG senden - leider ist bis heute nichts passiert (Bewerbung Erfolgte Mitte November). Selbst wenn man doch festgestellt hat, dass es nicht passt, hätte ich mit einer Absage E-Mail gerechnet (vor allem bei einem so frühen Unternehmen).
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Sehr angenehmes Gespräch, allerdings...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mercedes-Benz Vans Mobility GmbH in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch fand Mitte November statt und war sehr angenehm.
Nach Gesprächen mit anderen Unternehmen war es allerdings seltsam zum Erstgespräch direkt ins Büro zu gehen, statt dies digital abzuwickeln.
Ich sollte im Anschluss binnen 2-3 Wochen erfahren, ob ich in die engere Auswahl komme oder nicht - hier warte ich leider immernoch auf eine Rückmeldung. Inzwischen habe ich etwas anderes gefunden.
Da die Einladung auf die Bewerbung sehr zügig kam (8 Tage später), war dieser Teil des Prozesses leider doch eher enttäuschend.
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6 Bewerbungen, nach 4 Monate noch keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Daimler Gruppe in Stuttgart als Praktikant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich bei mehreren Stellen fürs Praktika beworben. Eine erst vor 12 Monaten, die anderen vor 3-4 Monaten. Habe nur 1 Absage bekommen, die Status von den anderen sind noch bei "Wird's geprüft". Finde echt schade, wie so ein Großkonzern nicht mal eine Absage einfach geben kann.
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Wohl nichts Neues.. keine Rückmeldung zu der Bewerbung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Daimler Sindelfingen in Sindelfingen als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Wohl nichts Neues.. keine Rückmeldung zu der Bewerbung erhalten. Schade, da gibt es Gott sei Dank bessere Automobilhersteller.
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Nach 4 Monaten keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2021 bei Daimler in Wörth als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern eine Rückmeldung geben
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Keine Rückmeldung, nach Monaten Stelle immer noch online
Bewerber/inHat sich 2021 bei Daimler Protics GmbH in Leinfelden-Echterdingen als Personalreferent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich Anfang des Jahres als Personalreferent beworben. Es kam bis dato keine Antwort, weder eine Infomail zum aktuellen Stand, noch eine Zu-/Absage oder eine Einladung zu einem Gespräch. Die Anforderungen erfülle ich zu 100%, da ich schon als Personalreferent im Automobilsektor arbeite.
Heute bekomme ich eine Job Newsletter Mail, mit exakt derselben Stelle, die wieder ausgeschrieben ist.
Was ist das für eine unprofessionelle Art und Weise der Bewerberansprache?
Unbedingt ändern, Sie haben einen qualifizierten Bewerber verloren.
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Da muss sich was ändern
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mercedes-Benz Niederlassung Köln in Köln als Ausbildung zum Autobilkaufmann/Frau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich nicht über das Schicksal des Bewerbers lustig gemacht werden. Die Familie des Bewerbers sollte auch nicht erwähnt werden.
Bewerbungsfragen
Es wurde gefragt, ob meine Mutter stolz auf mich ist, da ich erst mit 21 eine Ausbildung anfangen will.
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