Merck 

KGaA

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Was ich gut fand:

Der Eingang der Bewerbung wird bestätigt.

Der Status der Bewerbung ist im Bewerberportal einsehbar.

Man macht sich die Mühe Absagen zu verschicken.

Was ich nicht gut fand:

In den Stellenanzeigen werden keine Kontaktpersonen genannt. Der Bewerbungsprozess wirkt deshalb sehr unpersönlich und suggeriert mir, dass Nachfragen unerwünscht ist.

Zwischen Bewerbung und Absage vergeht zu viel Zeit. ( 2 Monate)

Die Absagen sind nicht wirklich individuell. Mein Eindruck ist, dass diese automatisch vom Bewerbungssystem nach Abschluss des Verfahrens versendet werden.

Das hätte ich mir gewünscht:

Eine Absage direkt nach dem Ausscheiden aus dem Bewerberverfahren und dabei eine persönlichere Anrede.

Verbesserungsvorschläge

1. Kontaktaufnahme durch Merck aufgrund eines online hinterlegten Lebenslaufes.
2. Zeitnahes Telefoninterview (ca. 1 Woche)
- Die direkte Frage warum ich mich bei Merck auf die Stelle beworben habe klingt immernoch recht unsinnig mit Rückblick auf die initiale Kontaktaufnahme
- Fragenkatalog durchs Telefon hörbar, Gesprächsatmosphäre trotzdem angenehm
3. Zeitnahe Einladung zu einem Vorstellungsgespräch in Darmstadt
- Professionelles und sehr angenehmes Interview mit zwei Gebietsleiterinnen
- Information zu weiterem Vorgehen: Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen!

Bis zu diesem Zeitpunkt war ich sehr vom Ablauf angetan und auch Merck hatte durch den direkten Kontakt einen positiven Eindruck hinterlassen. Leider habe ich bislang nie wieder etwas gehört. Zwei Rückrufe meinerseits wurden mit Ankündigungen wie "Entscheidung spätestens Ende des kommenden Monats" beendet. Mittlerweile sind knappe 5 Monate vergangen! Ich rechne nun nicht mehr mit einer Rückmeldung seitens der Firma. Gründe kann ich nur in verquerten internen Strukturen oder in mangelnder Wertschätzung gegenüber Bewerbern suchen. Eine einfache Rückmeldung wie "Leider können wir diese Stelle nicht mehr besetzen" hätte es eigentlich ja getan. Alles in allem sehr schade. Ich hoffe, dass so ein Verhalten nicht der Regel entspricht!

Verbesserungsvorschläge

Es wurde ein Telefoninterview durchgeführt.
Man hatte gespürt, dass nur eine Liste an Fragen abgehakt wurde.
Zwischendurch wurde auf Englisch gewechselt. Das English meiner Interviewpartnerin war sowas von schlecht und peinlich. Wenn es nicht um einen Job gegangen wäre, hätte ich es gerne kommentiert. Es ist fraglich, wie solche Personen an solche Positionen geraten.
Die ganze Durchführung des Interviews war allgemein sehr amateurhaft gehalten.
Am Ende des Interviews wurde ein großes Interesse an meiner Person vorgetäuscht. Allerdings kam dann nach mehreren Wochen Wartezeit eine automatisch generierte Absage. Sehr schade.

Vor kurzem meinte ein Bekannter von mir, der bei Merck arbeitet, dass die Stelle wohl durch Seilschaften vergeben wurde. So hält man sich natürlich fähiges Personal fern.

Bewerbungsfragen

Fragenkatalog wurde abgehakt.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Telefoninterview hat es 2.5 Monate gedauert bis eine Entscheidung seitens Merck getroffen wurde; es wurde kein Zwischenbescheid versandt. Auf meine Nachfrage zum Stand des Verfahrens bekam ich als Antwort: "…ihr reminder ist mir herzlich willkommen, weil er mir zeigt, dass Sie sich für Ihre Interessen einsetzen können, bleibt aber im Ergebnis wirkungslos.". Das Bewerbungsverfahren hinterlässt somit einen unprofessionellen Eindruck.

Verbesserungsvorschläge

Trotz der Absage fühle ich mich wertgeschätzt, der Recruiter gab mir noch einige hilfreiche Tipps mit.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe in meinem Berufsleben schon einige Bewerbungsgespräche gehabt, aber was dort vor sich ging, setzt Allem die Krone auf. Im Telefonat, wo es um ein Gesprächstermin ging, war die Personaldame schon sehr aggressiv und herablassend. Ich solle mich ja gut auf das Gespräch vorbereiten und mich über die Stelle und das Unternehmen informieren. Dieser Kommentar war völlig unnötig. Erst dachte ich, dass die Dame einen schlechten Tag hatte, doch zu Beginn des Interviews wurde ich schnell eines Besseren belehrt. So unfreundlich wie sie am Telefon war, so setzte sich das ganze Gespräch fort. Die zukünftige Vorgesetzte war auch zugegen, die keine eigene Meinung hatte und dem "Tyrann" nur zunickte. Meine Gute Laune und offene Art auf Menschen zu zugehen gefiel beiden überhaupt nicht. Sie suchten eher jemanden, von dem man den ganzen Tag nichts mitbekommt und ja und amen zu allem sagt. Eher eine "graue Maus". Dies hatte ich ganz schnell aus dem Gespräch herausgehört und beendete selbst das Gespräch mit der Begründung nicht in so ein Team zu passen. Ich habe im wahrsten Sinne des Wortes die Flucht ergriffen.

Verbesserungsvorschläge

Unfreundliche, unprofessionelle Terminfindung zum Vorstellungsgespräch von der Zentrale in Darmstadt. Gespräch auf GF Ebene fand statt. Nachdem 5 Wochen verstrichen waren, habe ich ein Erinnerungsfax gesandt. Bis heute keinerlei Reaktion!!! Unprofessionelle oder nicht vorhandene Ablaufprozesse.

Verbesserungsvorschläge

Weder Zu- noch Absage. 1MB Begrenzung für Dokument ist nicht zeitgemäß. Sehr unfreundliche und unpassende Antworten am Telefon. Nie mehr wieder Merck...

Verbesserungsvorschläge

Leider gab es zu meiner Bewerbung gar keine Rückmeldung. Hier mangelt es an einem entsprechenden Umgang mit Bewerbern, was nicht unbedingt ein gutes Licht auf das Unternehmen wirft.

Verbesserungsvorschläge

Es kam nie eine Zu- oder Absage, ich konnte lediglich der Presse entnehmen, dass es einen Einstellungsstopp gibt.