314 Bewertungen von Bewerbern
314 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
314 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The application process was satisfying and modernized through video application and the interviewers were professional and friendly, what can be optimized is the updates between the interview process.
- sehr interaktiv, tolle Einbindung des Bewerbenden, sehr empathisches Verhalten seitens des Arbeitgebenden
- etwas schnelleres Feedback nach der Videopräsentation wünschenswert
Die Ansprechpartner sind unglaublich nett und empfangen einen sehr herzlich. Fragen werden ausführlich beantwortet und es wird einem gut zugehört. Man nimmt sich Zeit die Person kennenzulernen und man bekommt ein gutes Bild von der Firma und der Arbeitsatmosphäre.
Based on the questions, I chose five stars for most of the answers. This may look like politeness, but it is not. The process up to this point has been highly professional, friendly and respectful. The interview confirmed my initial impression that Merz Therapeutics would be an attractive employer for me.
Die Einbindung von Talentcube vor dem eigentlichen Interview war eine positive Überraschung!
Mir hat das aufnehmen der Videos Spaß gemacht und mir gleichzeitig nochmal vermittelt, dass Merz Therapeutics eine innovative Vorgehensweise fördert.
Das Interview war sehr angenehm und hat sich tatsächlich mehr wie ein Austausch und gegenseitiges Kennenlernen angefühlt, statt ein klassisches Interview.
freundlicher Ton
schnelle Prozesse
klare Aussagen, an die sich gehalten werden
Alles in Allem eine sehr positive und wertschätzende Erfahrung
Mein erstes Bewerbungsgespräch bei Merz Therapeutics verlief sehr gut. In einer entspannten und herzlichen Atmosphäre konnte ich erste Einblicke in das Unternehmen bekommen. Ich konnte in Ruhe über mich, meine Erfahrungen und Vorstellungen erzählen. Meinen beiden Ansprechpartnerinnen konnte ich jegliche Fragen bezüglich des Jobs und bezüglich des Unternehmens stellen. Zu jeder Frage erhielt ich eine ausführliche Antwort, so dass ich mit einem guten Gefühl das Gespräch beenden konnte. Insgesamt war es ein sehr angenehmes und konstruktives Bewerbungsgespräch.
Good
-Use of talentcube for the initial job application was quite unique, cool and innovative
-The interview scheduling was smooth
-The interview panelists were quite friendly
Can be improved
-I believe the time taken from application submission to the first call for interview discussion could be optimized
-Interview duration (Maximum duration) could be specified as part of the interview meeting invitation
The interview went smoothly, and overall the interviewers were very professional and friendly.
It was a great experience for me
I have so far enjoyed the recruitment process with Merz. It is very well structured and I have been informed and engaged throughout it. I cannot say about the end as we are in the middle of it but so far I am very satisfied as it seems the company walks it’s talk
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