72 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mesalvo GmbH Vorstellungsgespräche
Mesalvo
GmbH
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selten so einen angenehmen Bewerbungsprozess erlebt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Meona GmbH in Freiburg im Breisgau als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich haben sie alles richtig gemacht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Extrem unprofessionell und penetrantes Auftreten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Meona GmbH in Freiburg im Breisgau als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR Profis mit ins Gespräch nehmen
Bewerbungsfragen
- Bohrende Fragen von oben herab.
- Als externer Bewerber soll man deren interne Prozesse vorab kennen, wenn das nicht der Fall ist, wird von oben herab mit halblauten Bemerkungen weiter Druck erzeugt. Zum Fremdschämen das Niveau.
- Als die Stimmung gekippt war kam penetrantes Bohren wieviel ich nun in der vorherigen Position verdient habe, es wurde 3-4 Mal hintereinander gefragt, " jetzt sagen Sie endlich!" .
- Wie ein Verhör.
- Ich habe noch nie so ein unprofessionelles Auftreten einer Firma erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absage nach fast 4 Monaten....
Bewerber/inHat sich 2021 bei i-SOLUTIONS Health GmbH in Bochum als Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnellere Bearbeitung/respektvollerer mit Bewerbern
Zufriedenstellende Reaktion
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Höchst unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Meona GmbH in Freiburg im Breisgau als Initiativbewerbung HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR Kompetenz ins Unternehmen holen, Wenigstens Standardprozesse auf die Reihe bekommen
Bewerbungsfragen
Eingangsbestätigung inkl. Absage erst nach wiederholter Nachfrage. Uneinheitliche Veröffentlichung der Ausschreibungen. Fehlende Informationen/Antworten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr positiver und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Meona GmbH in Freiburg im Breisgau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe die Bewerbung bei Meona als sehr angenehm und unkompliziert empfunden. Ich bekam schnell eine Rückmeldung und in den Bewerbungsgesprächen konnten sich beide Seiten gut kennenlernen und alle Fragen wurden direkt beantwortet. Generell war die Kommunikation mit dem Personalleiter ehrlich und transparent. Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr positiv und zufriedenstellend. Verbesserungsvorschläge gibt es keine.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Die Bewertung scheint zu stimmen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Meona GmbH in Freiburg im Breisgau als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, keine leeren Versprechungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionelle Erstantwort & Nicht-Erreichbarkeit des HR / externen recruiting
Bewerber/inHat sich 2020 bei Meona GmbH in Freiburg im Breisgau als Projektmanager Healthcare IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das HR selbst in die Hand nehmen oder einen professionellen Dienstleister beauftragen, welcher für Rückfragen auch erreichbar ist, keine Vorlagen Mails in denen in Klammer die jeweils auszufüllenden Varianten ersichtlich sind.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr freundlich , unkompliziert, modern und doch professionell. Trotz Feiertage schnell und motiviert
Bewerber/inHat sich 2021 bei Meona GmbH in Freiburg im Breisgau als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, sehr gut gelaufen
Bewerbungsfragen
- Reisebereitschaft, Flexibilität,
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein sehr erfrischendes Job Interview, wo die Chemie und die Anforderungen direkt übereingestimmt haben.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Meona GmbH in Freiburg im Breisgau als Schulungs Trainer 450 Euro Job beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Termine direkt mit Calendly per E-Mail zur Einladung senden. Damit der Bewerber sich prompt einen Termin aussuchen kann. Dieses ist effizienter und spart Zeit für beide Parteien.
Bewerbungsfragen
Gründe warum ich einen 450 Euro Job mich in dem Unternehmen beworben habe.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Meona GmbH in Freiburg im Breisgau als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war durchweg transparent, schnell und nachvollziehbar. Man wurde ausführlich über jeden Schritt informiert. Durch den direkten Kontakt zum Personalleiter konnte man jederzeit weitere Fragen stellen und bekam diese schnell beantwortet. Insgesamt empfand ich das Bewerbungsverfahren als sehr angenehm und vor allem an einem schnellen Ergebnis für beide Seiten orientiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.