3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Äußerst professionelles, bis ins kleinste Detail durchgeplantes, Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 als Auszubildender beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf die Persönlichkeit des Bewerbers durch Gruppenübungen eingehen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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verzögerter Feedbackprozess
Bewerber/inHat sich 2013 als Pressesprecher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
schnelle persönliche Antwort mit Einladung zum Gespräch bei der Geschäftsführung nach Bewerbungseingang (ca. 2-3 Wochen danach), gute Atmosphäre im Gespräch, leider danach nicht die versprochene Rückmeldung zum weiteren Procedere innerhalb von 2 Wochen. Habe mich nach insgesamt 5 Wochen Wartezeit anders entschieden und Bewerbung zurückgezogen.
Bewerbungsfragen
- kein klassisches Stärken/Schwächen-Spielchen, sondern Freiraum für eigene Präsentation (trug zu angenehmer Atmosphäre bei); eigene Fragen wurden ausführlich beantwortet
- Ehrlichkeit bei kritischen Fragen (Lücke im Lebenslauf) wurde sofort als positiver Charakterzug gespiegelt (sehr angenehm)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Absage ohne Vorstellungsgespräch, obwohl Bewerbung zu 150 % passend zur Stellenanzeige
Bewerber/inHat sich als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr enttäuscht und würde mir wünschen, dass man auch als passender, hochmotivierter und hochqualifizierter Quereinsteiger eine Chance bekommt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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