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Bewertung

"Kultige" In-House Beratung der Allianz

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei metafinanz Informationssysteme GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine bei der Allianz ist traumhaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verlogenheit.

Verbesserungsvorschläge

Man kann nicht spießige Versicherungsfuzzis mit stark erhöhtem Sicherheitsbedürfnis, die nur auf Anweisung von oben warten, in eine "agile Organisation" stecken, alles mit Fingerfarben bemalen und glauben, dass man dann cool ist.
Gescheitertes Experiment.

Arbeitsatmosphäre

Die MF ist sehr stolz auf ihre Organisation, zu einem irrationalen Grad. Wenn man am Anfang das Gefühl hat, in einen Kult geraten zu sein - das ist durchaus so.

Kommunikation

Jegliche Verantwortung liegt beim Mitarbeiter selbst - agil, verstehst?

Kollegenzusammenhalt

Die Meisten machen das Beste draus. Vorsicht vor denen, die den ganzen Zirkus tatsächlich glauben.

Work-Life-Balance

Da die Bestimmer im Grunde ihres Herzens dröge Versicherungssachbearbeiter sind, gehen sie auch um 1700 Uhr.

Vorgesetztenverhalten

Alles super, solange alles gut läuft. Wenn etwas schief geht, kannst Du Dich auf ein Blame-Game gefasst machen, das sich gewaschen hat. Kein Betriebsrat.
Feige.

Interessante Aufgaben

Versicherung halt. Die Meta labert zwar immer, wie unabhängig von der Allianz sie sein möchte, aber das ist nur Wunschgedanke. 90+% vom Umsatz ist Allianzgruppe. Man ist im Personalverleih für die Allianz, punkt.

Gleichberechtigung

Nicht besser oder schlechter wie anderswo.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Kernteam aus alten Kollegen und Ehepaaren (!) besteht, die 20+ Jahre da sind: die behandeln sich ganz gut.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr stark auf soziale Kontrolle und Druck durch die Gruppe gesetzt. Die Gruppenmitglieder setzen das nicht immer so um, aber Support bekommt man nicht. Warum auch?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green washing wie woanders auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt.

Image

Die MF steckt so höllisch viel Geld in Werbung und Marketing.

Karriere/Weiterbildung

Machste selber, ne?

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Arbeitgeber-Kommentar

Doris KaiserHR Recruiting Expert

Hallo liebe:r Ex-Kolleg:in,

wir lesen viel Frust in deinen Antworten. Es ist schade, dass wir die Themen, die du ansprichst, während unserer gemeinsamen Zeit offenbar nicht klären konnten.

Wir möchten auf ein paar Punkte von dir eingehen: Uns ist eine offene Fehler- und Feedbackkultur wichtig. „Blame Games“ fallen explizit nicht in diese Kategorie. Passieren Fehler, geht es uns nicht um die Schuldfrage, sondern darum, was wir daraus lernen und wie wir es anders machen können.

Wenn du schreibst „Karriere machste selber“, hast du damit durchaus Recht. Wir setzen auf Eigenverantwortung und glauben daran, dass Karriere nur aus einem selbst entstehen kann. Das bedeutet aber natürlich nicht, dass Mitarbeitende auf ihrem Weg keine Unterstützung von uns erhalten – im Gegenteil: Wir fördern individuelles Wachstum und das Engagement, sich weiterentwickeln zu wollen.

Es freut uns aber, wenn dir das Essen in der Allianz-Kantine geschmeckt hat. Unsere neue Tagesbar im metafinanz Office ist ebenfalls sehr zu empfehlen. Vielleicht ist dort sogar Platz für ein persönliches Gespräch? Gerne würden wir dir das anbieten, um die Differenzen zu lösen.

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