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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Skurril
Bewerber/inHat sich 2023 als Angestellte/Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach drei Gesprächen sollte man sich überlegen, ob man einer Bewerberin / einem Bewerber mitteilt, man habe seine Unterlagen gesichtet und sich für eine andere Kandidatin / einen anderen Kandidaten entschieden. Von einem Unternehmen wie der Metro hätte ich das nie vermutet, auf Rückfragen erfolgte keine Reaktion. Das ist leider keine professionelles Verhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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