72 Bewertungen von Bewerbern
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72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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METRO Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe mich dort vor einigen Wochen beworben und heute ohne zwischenzeitliche Nachricht eine Absage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei METRO Deutschland GmbH als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich seinerzeit auch bei anderen Unternehmen beworben und zwischenzeitlich längst einen Arbeitsvertrag unterschrieben und war daher ohnehin nicht mehr an der Position interessiert. Wertschätzung für den Bewerber sieht nun wirklich anders aus! Ein Bewerber ist kein Bittsteller, sondern könnte auch für Ihr Unternehmen eine Bereicherung sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & CultureEmployer Branding
Liebe ehemalige Bewerberin, lieber ehemalige Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie den Kontakt mit METRO Deutschland als negativ wahrnehmen.
Uns bei METRO Deutschland ist es ein hohes Anliegen im Anschluss einer kurzen Bewerbungsphase unseren Bewerbenden eine zeitnahe Rückmeldung zu geben. Schade, dass Sie dies anders wahrgenommen und dass METRO Deutschland Sie als potenzieller Arbeitgeber nicht überzeugen konnte. Dennoch freuen wir uns über Ihre Rückmeldung, da wir nur mithilfe konstruktiver Kritik an uns arbeiten und uns verbessern können.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute!
Ihr Team People & Culture METRO Deutschland
Unprofessionelles Verhalten im Online-Vorstellungsgespräch: Fehlende Kommunikation und mangelnde Organisation
Bewerber/inHat sich 2023 bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf als IT Entwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch fand online statt und mir wurde von Anfang an gesagt, dass ich niemals eine Führungsposition im Unternehmen innehaben werde, da die Struktur festgelegt sei. Das fand ich sehr befremdlich.
Während des Gesprächs beantwortete ich viele fachliche Fragen, jedoch fiel meine Internetverbindung leider aus. Ich war jedoch innerhalb von weniger als 2 Minuten zurück und befand mich im Wartebereich des Meetings.
Ich wartete ungefähr 10 Minuten darauf, dass mich jemand in das Meeting einlässt und sendete sogar eine E-Mail, um darauf aufmerksam zu machen, aber ich erhielt keine Antwort.
Daraufhin rief ich an und bat darum, dass man mich in das Meeting lässt.
Mir wurde mitgeteilt, dass man bereits 10 Minuten auf mich gewartet hatte und das Meeting bereits beendet hatte. Ich erklärte, dass das nicht wahr sein könne, da ich innerhalb von weniger als 2 Minuten zurückgekehrt und im Wartebereich war, und ich sogar eine E-Mail gesendet hatte, um darauf aufmerksam zu machen. Dann hieß es: Das war doch nicht 10 Minuten, und dass man sich bei mir melden würde.
Einfach das Gespräch kommentarlos beenden??! Das war sehr unprofessionell und unhöflich !!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & CultureEmployer Branding
Lieber ehemaliger Bewerber,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs mit METRO Deutschland keine positiven Erfahrungen gemacht haben.
Innerhalb unseres Unternehmens ist es uns ein hohes Anliegen, allen Bewerbenden mit Professionalität und Wertschätzung zu begegnen. METRO Deutschland setzt als Arbeitgeber auf ein schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren mit zeitnaher Rückmeldung.
In einem telefonischen Gespräch hatten wir Ihnen die Gründe genannt, weshalb wir uns leider gegen Sie entschieden haben. Falls Sie dazu noch weitere Fragen haben, können Sie sich gerne bei Ihrem zuständigen Recruiter für einen weiteren Austausch melden.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute!
Ihr Team People & Culture METRO Deutschland
Keine Rückmeldung!!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen machen, auch wenn es Zeit kostet. Ein Bewerber sollte nicht geghostet/ignoriert werden, auch wenn er nicht in Frage kommt.
Es ist unprofessionell und unverschämt so etwas zu machen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr zu hören, dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.
Wir stimmen voll und ganz zu, dass es unprofessionell und unhöflich ist, Bewerbernde zu ignorieren oder zu ghosten, auch wenn sie nicht in Frage kommen. Wir sind uns bewusst, dass Bewerbungen mit großem Aufwand verbunden sind und es ist unser Ziel, allen Bewerbenden eine respektvolle und angemessene Behandlung zukommen zu lassen.
Wir möchten uns bei Ihnen für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die Ihnen durch unsere unzureichende Kommunikation entstanden sind. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns eine E-Mail an karriere@metro.de, mit einem Hinweis um welche Stelle es sich handelt, schreiben und wir Ihnen ein Feedback zukommen lassen können.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche!
Ihr HR-Team METRO Deutschland
Leider viel zu lange Wartezeiten ohne Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei METRO Deutschland GmbH in Berlin als MitarbeiterIn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nach meiner Bewerbung sage und schreibe 4 Monate auf eine Rückmeldung gewartet, ohne in der Zwischenzeit ein Update oder ein Grund für die extrem lange Wartezeit bekommen zu haben. Auch bei einer Vielzahl an Bewerbungen sollte kein Bewerbender, der sich im Endeffekt Mühe mit seiner Bewerbung gegeben hat, so lange warten müssen. Zum weiteren Prozess kann ich mir keine Meinung bilden, allerdings rückt der Anfang dieses Prozesses das Unternehmen für mich schon in ein schlechtes Licht.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es tut uns sehr leid, dass Sie keine guten Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Unser Anspruch ist es, dem Bewerber / der Bewerberin zeitnah eine Rückmeldung zu geben.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden dies zum Anlass nehmen, uns die Prozesse noch einmal genau anzuschauen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft und viel Erfolg!
Ihr HR-Team METRO Deutschland
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbern absagen
- Ehrliche Antworten auf Rückfragen geben bezüglich des Prozesses
- Keine fiktiven Stellen ausschreiben
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Arbeitgeber-Kommentar
Evelyn HohlbeinLeitung Recruiting & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre ehrliche Kritik. Es tut uns sehr leid, dass Sie unzufrieden mit unserem Bewerbungsprozess waren.
Ihr Feedback nehmen wir uns zu Herzen und möchten Ihnen gerne anbieten, noch einmal mit mir unter evelyn.hohlbein@metro.de in Kontakt zu treten, um die Situation aufzuklären.
Viele Grüße,
Evelyn Hohlbein
Der Arbeitgeber ist unzuverlässig. Sie halten ihre Versprechen nicht.
Bewerber/inHat sich 2022 bei METRO Deutschland GmbH in Regensburg als Vertrieb in Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich warne diejenigen, die sich für diesen Arbeitgeber interessieren, spart euch Ihre Zeit. Stellenangebote auf der Website werden nicht aktualisiert und in der Realitet es muss keine neuer Mitarbeiter eingestellt werden. Nachdem das Angebot gesendet haben werden, durchlaufen den Rekrutierungsprozess, Sie erhalten ein Stellenangebot, das nie verwirklicht wird, weil es tatsächlich keine offenen Stellen gibt. Ich empfehle nicht, Ihre Zeit mit Metro zu verschwenden.
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Keine Rückmeldung nach 5 Monaten!
Bewerber/inHat sich 2022 bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf als Planer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- HR Prozesse strukturieren
- Zu- und Absagen (auch über automatisierte Programme möglich)
- Lernen was Wertschätzung heisst
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Nach vielen Wochen immer noch keine Rückmeldung auf die Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf als Trainee Controlling beworben.
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Wenigstens absagen oder Bescheid geben, dass es länger dauert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Evelyn HohlbeinLeitung Recruiting & Employer Branding
Herzlichen Dank für Ihren Hinweis!
Uns tut es sehr leid, dass Sie keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Das darf nicht passieren. Wir haben den Anspruch, dass alle Bewerberinnen und Bewerber ein zügiges Feedback erhalten.
Gern können Sie mir unter Evelyn.Hohlbein@metro.de eine persönliche Nachricht schreiben, dann werde ich mich um eine entsprechende Rückmeldung kümmern.
Viele Grüße,
Evelyn Hohlbein
Ich glaube die sind pleite
Bewerber/inHat sich 2022 bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Karriereseite ist das lustigste, was ich je gesehen habe.
Sprich: es gibt keine Stellenbeschreibungen, sondern nur den Jobtitel.
Ach ja: telefonisch ist auch niemand erreichbar, da die Nummer der Telefonzentrale nicht funktioniert.
Profis.
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Evelyn HohlbeinLeitung Recruiting & Employer Branding
Herzlichen Dank für Ihren Hinweis!
Wir haben seit dem 1. September 2022 eine neue Karriereseite, die über https://karriere.metro.de erreichbar ist. Dort finden Sie neben Informationen zu METRO Deutschland auch alle aktuell offenen Jobs in der Stellenbörse.
Gibt es die Stellen überhaupt?
Bewerber/inHat sich 2022 bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Am besten nur Stellen ausschreiben, die es auch gibt. Die Stelle auf die ich mich beworben hatte, wurde drei mal neue ausgeschrieben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.