72 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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METRO Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 bei METRO Deutschland GmbH in Neuss als Kundenmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern zeitnah eine Rückmeldung geben. Bewerber Wochenlang auf eine Rückmeldung warten lassen ist wenig professionell und respektlos.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unehrlich.
Bewerber/inHat sich 2019 bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf als Produkt-, Stammdatenmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter (MA die Bewerbungsgespräche führen) fragen warum diese nicht zu ihrem Wort stehen und auch auf schriftliche Rückfragen nicht reagieren...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzender & schneller Prozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf als Personalmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, bisherige berufliche Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ich in meiner Freizeit gerne mache? Wie mich meine Freunde beschreiben würden?
- Wieso ich mich für bestimmte Stationen entschieden habe? Welche Erfahrungen ich bereits in dem Bereich gesammelt habe für den ich mich bewerbe?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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keine vollständige Gesprach
Bewerber/inHat sich 2017 bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf als Regionaler Assistant Category Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr Zeit zu nehmen
Bewerbungsfragen
- Die Ansprechpartnerin hat einfach gesagt: Erzahlen Sie mir etwas von Ihnen....
- keine Konkrete Fragen zur meinen beruflichen Werdegang...Es war nicht wichtig tiefer darüber zu sprechen.
- Ob ich interesse für andere Position hätte, nicht die ich mich dafür beworben habe :(
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Evelyn HohlbeinLeitung Recruiting & Employer Branding
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!
Wir bedauern es sehr, dass Ihr Vorstellungsgespräch nicht ideal verlaufen ist. Ihren Hinweis nehmen wir erst und geben Ihre Rückmeldung direkt an die Fachabteilung weiter - so können wir unsere Prozesse stetig verbessern.
Herzliche Grüße,
Ihr METRO HR-Team
Unprofessionel. Reisekosten werden nicht erstattet. Es wird nur 1 Tag davor mitgeteilt wann und wo es stattfindet.
Bewerber/inHat sich 2017 bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf als Invesment Relations Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten miteinander kommunizieren und sich einigen über die Uhrzeit bzw Tag des Bewerbungsgesprächs. Ausserdem wäre es nett davor zu sagen, dass Reisekosten nicht erstattet werden anstatt sich gar nicht mehr zu melden.
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Fragwürdige Bewerbungsbearbeitung
Bewerber/inHat sich 2017 bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf als Supply Chain Collaboration Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde einfach nur eine Standardabsage geschickt. (Einziger Vorteil: nach nur 1,5 Wochen).
Das finde ich sehr schwach, wenn man wirklich auf der Suche nach professionellen Arbeitskräften ist und sich in der Stellenausschreibung als Top-attraktiver-Arbeitgeber präsentiert, dann sollte man auch solch einen Umgang nach außen repäsentieren.
Vor allem stört mich das Vorgehen. Nachdem ich die Absage erhalten hatte stand die Stellenausschreibung noch Wochen später drin und wurde aktualisiert wieder hochgeladen. Somit schien die Standard-Aussage aus der Mail unglaubwürdig.
Als Verbesserungsvorschlag: Bitte wenigstens die Mühe machen und genau schreiben warum man den Kandidaten nicht auswählt. Vllt sogar ein kurzer Anruf und dann von mir aus den Standardtext. Das wirkt dann auch nach außen und für die Reputation besser.
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Absage nach mündlicher Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf als Werkstudent Supply Chain beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nach einem angenehmen Bewerbungsgespräch quasi eine mündliche Zusage erhalten. Außerdem wurde ich gebeten, Bescheid zu sagen, falls ich mich für ein anderes Unternehmen entscheiden sollte. In Folge dessen habe ich auch zwei weitere Einladungen zu Bewerbungsgesprächen nicht mehr wahrgenommen. Man wolle sich in spätestens einer Woche melden, sodass ich am Ende der Woche vielleicht schon beginnen könne. Statdessen bekam ich zwei Wochen später eine Absage, da sich für einen anderen Kandidaten entschieden wurde. Dadurch sind mir neben diesen auch zwei weitere mögliche Praktika durch die Lappen gegangen.
Von einem solch großen Unternehmen hätte ich einen professionelleren Umgang mit Bewerbern erwartet.
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Kein Feedback nach Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei METRO Deutschland GmbH in Düsseldorf als Referent externe Kommunikation beworben.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl ein Feedback innerhalb weniger Wochen zugesichert war,habe ich auch Monate später nichts mehr gehört.Eine E-Mail mit der Bitte um Rückmeldung blieb ebenfalls unbeantwortet.
Das Gespräch selbst war sehr auf Stress ausgelegt und auf die Schwächen des Bewerbers fokussiert. Zwischendurch hat einer der Gesprächspartner den Raum verlassen,um zu telefonieren o.ä.. Unprofessionell.
Insgesamt alles andere als wertschätzend und ziemlich unangenehm.Nicht empfehlenswert!
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Hab ich mir anders Vorgestellt!
Bewerber/inHat sich 2016 bei METRO Deutschland GmbH in Augsburg als Kaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Total unfreundlich und hirnlos... Stellten unnötige Fragen und bringen dein Puls auf über 250... Nie wieder!
Bewerbungsfragen
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