Ansicht ein guter Arbeitsgeber wenn...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden internationalen und eigentlich immer mit modernen Technologien befassten Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein aktuelles Karrieremodell, dass ist alles andere als motivierend für die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich faire und marktorientierte Gehälter - besonders bei gefragten Fachgebieten - zahlen und nicht immer nur von einem fairen und transparenten Gehalt faseln. Sich einfach 20 Rollen auszudenken und hier den Durchschnitt auf dem Markt für die Rolle - nicht für die fachliche Expertise - zu ermitteln und anzusetzen ist alles andere als fair und transparent. So hält man Leute nicht auf Dauer gehalten. Aber will das Unternehmen das überhaupt?
Arbeitsatmosphäre
Generell ja...
Kommunikation
Wie überall in größeren Unternehmen läuft es mal gut und mal nicht so gut. Es wird aber generell viel in Townhalls, AtMs etc. informiert.
Kollegenzusammenhalt
Ist wie bei vielen größeren Unternehmen das A&O, da man ansonsten wegen starren Prozessen usw. nicht schnell genug vorankommt.
Work-Life-Balance
Dank 100% Homeoffice perfekt. Ansonsten wäre es deutlich schwieriger. Überstundenabbau usw. ist in der Regel auch kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall immer von der Person abhängig. Von den übrigen Führungsebenen würde ich mir manchmal einerseits mehr Ehrlichkeit, aber auch Entscheidungskraft wünschen.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Internationales Unternehmen mit vielen Ländern, Kulturen, Menschen, Technologien... eins der ganz großen spannenden Themen hier! Man ist eigentlich bei vielen Themen oft auf höhe der Zeit. Aber leider schleppt man auch viele Altlasten mit... was aber leider auch für ein großes Unternehmen normal ist.
Gleichberechtigung
Der Gender-Pay-Gap ist leider immer noch vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander super... bei den Führungskräften bin ich mir nicht immer ganz sicher.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es eigentlich nichts zu meckern. Es wird mit kleineren und größeren Maßnahmen immer versucht eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird drauf geachtet, sticht jetzt aber auch nicht eklatant hervor.
Gehalt/Sozialleistungen
Der größte Minuspunkt. Zwar sollen branchenübliche Gehälter gezahlt werden, aber davon ist man doch sehr weit weg. Gerade wenn es um gefragtes Know-How auf dem Markt geht, glaubt man immer noch mit Durchschnittsgehältern Personal zu gewinnen / zu halten.
Image
War schon mal besser, auch wenn man viel versucht hier attraktiv zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Dank des gerade in Einführung befindlichen Karrieremodells muss man wohl leider eher von einem "Ende der Karriere"-Modell sprechen. Leider sorgt dies für sehr viel Demotivation. Ansonsten stehen einem immer Möglichkeiten für Weiterbildung zur Verfügung - da kann man nicht meckern.