Ok, wenn man sich im Chaos wohl fühlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flex Work Regelung
Chaos in der Führung ermöglicht mehr Gestaltungsspielräume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Corona existiert ein sehr großer Abstand zum Management.
Es wird viel kritisiert und wenig gelobt.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen, die die Inflation von über 12% der letzten zwei Jahre ausgleicht.
Mehr Mitbestimmung! Der Betriebsrat scheint da auch nicht viel zu bewirken.
Kommunikation
Chaos, nicht nachhaltig, kritische Fragen werden ausweichend beantwortet
Work-Life-Balance
Home Office ist sehr gut geregelt, aber Arbeitslast zu hoch.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, außer beim Gehalt
Arbeitsbedingungen
Neuer Open Space sehr schlecht geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehemals 5 Sterne. Aktuell leider nicht mehr viel davon übrig
Gehalt/Sozialleistungen
In den letzten Jahren ca. 1% plus komplizierter variabler Anteil der von vielen, nicht zu beeinflussbaren Kriterien abhängt. Variabler Anteil variiert sehr stark (ca. 0,5 bis 4%?)