Grundsätzlich ein toller Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben - direkte Führungskraft und Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele behördenähnliche Abläufe. Zu komplexe Vorgänge.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen wer letztendlich die Löhne zahlt und dass der Kunde im Vordergrund steht. Den Außendienst stärken statt immer mehr Hindernisse zu bauen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf freundlichen Umgangston geachtet, man wird auch von Führungskräften nie „von oben herab“ angesprochen
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist absolute Spitze ! Menschlich wie auch fachlich eine glatte 1. Auch bei privaten Belangen immer ein offenes Ohr und vollstes Verständnis und sehr Mitarbeiterorientierte Ansichten.
Arbeitsbedingungen
Der Außendienst wird immer weiter ausgepresst, immer neue Konzernvorgaben werden sinnlos umgesetzt und auf die Produktinspektion übergestülpt. Immer mehr micromanagement und Controlling samt herausfordernder Ziele, während der Innendienst schon Behördenähnliche Arbeitsabläufe hat. Für die Angestellten vor Ort viele Annehmlichkeiten, der Außendienst hat nichts davon. Keine Bemühungen in den Bereichen mental Health. Keine Angebote wie urban Sports Club. Dies hat zu zwei Kündigungen in kürzester Zeit geführt. Viel Unzufriedenheit im gesamten Sales Team. Oft hat man den Eindruck dass Kollegen der Produktionsgesellschaft und des Innendienstes nicht wissen, dass das Gehalt indirekt durch den Kunden bezahlt wird und dieser an erster Stelle stehen sollte. Oft geht es den Kollegen vor Ort nur darum als „nicht schuld“ zu gelten wenn mal etwas schief gegangen ist statt gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten, einige wenige bilden zum Glück die Ausnahme. Oft werden stellen nicht nachbesetzt wo es dringend nötig wäre.