Missmanagement zerstört ehemalige Stärke
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versteht sich darauf, Leistungsträger zu vergraulen! Respekt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Selbstreflektion des Managements! Mangelnde Empathie…..hier ist der Mitarbeitende nicht mehr das höchste Gut des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte Weiterbildung in Sachen Führung und Softskills erhalten! Micromanagement ist kontraproduktiv.
Arbeitsatmosphäre
Dank des Managements wird diese immer schlechter
Kommunikation
Findet von oben nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Mit den „alten“ sehr gut. Die Neuen lieben das Fingerpointing, was vom MGT vorgegeben wird. Es lebe das Anschwärzen!
Work-Life-Balance
All inclusive, viele Stunden, keine Wertschätzung bzw. Zeitausgleich
Vorgesetztenverhalten
Einige wenige schwimmen gegen den Strom für die Mitarbeitenden. Management; Komplettversagen!
Interessante Aufgaben
Viele! Aber bitte bloß keine Wertschätzung erwarten!
Gleichberechtigung
Einige sind gleicher als andere. Lieber den Mund halten, dann wird man auch begrüßt.
Arbeitsbedingungen
Wer auf oldschool steht…super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green MT. Weil SAP es nicht abbilden kann, werden Neuteile verschrottet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt all incl. bedeutet Stundenlohn unter Mindestlohn
Image
Die Wettbewerber freuen sich sehr über das MT Management. Image wird immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Sorge lieber extern selbst dafür!