Man sieht den Wald vor lauter Bäumen nicht
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeitern zuhören und auch ernst nehmen; nicht wie üblich direkt unter den Teppich kehren.
kundenfreundlicher werden; mitarbeiterfreundlicher werden
Arbeitsatmosphäre
wird konsequent schlechter; mit jeder Neuerung geht es einen Schritt zurück aber leider keinen nach vorne; Kontrolle > Vertrauen; mutiert zur totalen Überwachung
Kommunikation
findet eigentlich nur unter den Kollegen statt, wenn zusammen Aufträge gefahren werden; Auftragsplaner und Techniker reden seltenst was eigentlich genau das Gegenteil sein sollte
Kollegenzusammenhalt
Absolut TOP bis auf ein zwei Schwarze Schafe
Work-Life-Balance
An sich gut aber auch nur wenn man eiskalt seine Arbeitszeit durchzieht, ansonsten schuftet man auch bis außerhalb des gesetzlichen Rahmens
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind ohne Sinn und Verstand und zum Großteil nicht selber beeinflussbar, Verbesserungsvorschläge und Entwicklungsmöglichkeiten werden erst beachtet sobald diese mehrmals erwähnt werden (manchmal aber auch nie).
Vorgesetzte haben grundsätzlich Scheuklappen auf um Ihre eigenen Ziele zu erreichen und man geht lieber den Weg den Mitarbeiter anzuschwärtzen anstatt ein klärendes Gespräch zu führen--> Misstrauen
Vorgesetzte kümmern sich um Probleme wo ein normaler MItarbeiter nicht weiterkommt!
Gleichberechtigung
Man misst gern mit zweierlei Maß aber wer gut argumentieren kann findet seinen Weg
Umgang mit älteren Kollegen
könnte besser sein; von Rücksicht Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
wird konsequent schlechter; mit jeder Neuerung geht es einen Schritt zurück aber leider keinen nach vorne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird groß von Klimaschutz und "Green" geredet aber die schlechte Planung und der unnötige Versand von teilweise leeren Kartons oder Teilen die man zusammen transportieren könnte beweisen das Gegenteil
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut (Tarif eben), sonstige Leistungen sind auch nicht zu verachten; Geld kommt überpünktlich!
Image
Man verkauft sich besser als man dann tatsächlich ist; spiegelt sich auch immer mehr nach außen hin
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur mit sehr viel Beharren und Hartnäckigkeit zu erreichen und meist ist nach einer handvoll Maßnahmen Schluss in der Laufbahn