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METZLER 
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VATER
Bewertung

Einmalige Kultur und tolle Projekte - aber nicht umsonst

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei METZLER : VATER gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn es schon eine Weile her ist: Die Arbeitsatmosphäre, die Kultur, der Zusammenhalt, die Vorgesetzten usw. waren einmalig und habe ich noch immer in guter Erinnerung. Auch Als Praktikant wurde ich von Beginn an herzlich und auf Augenhöhe integriert.

Work-Life-Balance

MIr war klar, dass die Arbeit kein Zuckerschlecken wird und dass man als Praktikant auch mal unten durchmuss, aber teils war es schon enorm intensiv. Überstunden wurden nicht dokumentiert. Dafür war auch Zeit, mal länger Mittagzuessen oder halt früher zu gehen (falls es die Arbeit erlaubt.)

Interessante Aufgaben

Zu Beginn viel Praktikantenarbeit - wenig spannend und nicht wirklich lehrreich. Später habe ich aber (auf ein Gespräch hin) bei wirklich tollen Projekten mitarbeiten dürfen. Vielleicht/Wahrscheinlich muss man sich erstmal beweisen, aber dann auch für sich einstehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Praktikant hatte ich den Minimallohn, von dem man nicht leben kann. Muss leider sagen, dass wir mehrere Praktikanten waren - also einfach günstige Arbeitskräfte. Ich habe es als Investition gesehen, aber korrekt ist es eigentlich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde angeboten, als Trainee weiterzumachen. Das wäre ich aber geblieben, bis mein Studium daneben fertig ist, was 3-4 Jahre gedauert hätte. Die dortigen Trainees hatten ne Menge Verantwortung und waren top, weshalb der Titel Trainee (und entsprechend das Gehalt) nicht angemessen waren bis zum Abschluss.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ayleen SchermannHR Manager

Liebe:r ehemalige:r Praktikant:in,

vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches und ehrliches Feedback genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du in deiner Praktikumszeit bei uns so viel mitnehmen konntest und unsere Kultur sowie die Arbeit auf den Projekten als so wertschöpfend empfunden hast!

Unsere Traineeprogramme eigenen sich vor allem als Vorbereitung auf die Juniorpositionen und zum Kennenlernen des Event- und Projektmanagements von Grund auf. In der Regel dauert dies nicht länger als ein Jahr. Komm doch gerne auf uns zu und wir können die Möglichkeiten einmal neu besprechen - gegebenenfalls gab es damals ein Missverständnis.

Auch haben wir seit einiger Zeit ein Arbeitszeitmodell, welche die geleisteten Überstunden fair ausgleicht.

Wir freuen uns sehr, wenn du nach deinem Studium, oder gerne auch bereits jetzt, auf uns zukommst und wieder Teil der METZLER VATER Family sein möchtest!

Viele liebe Grüße und bis hoffentlich ganz bald!
Ayleen

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