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METZLER 
: 
VATER
Bewertung

Sehr familiäre und gute Agentur, leider aber seit Jahren mit einem Trend der Über Strukturierung Richtung Konzern Denken

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei METZLER : VATER live GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Möglichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Hierarchien. Zu wenig fachliche herausragende Personen die motivieren und an der Spitze vertreten sind.

Verbesserungsvorschläge

Eine Agentur mit Struktur Bedürfnisse wie Konzerne es haben
Es gibt die Gruppe
Das C-Level
Die Oberen Führungskräfte Die Mittleren Führungskräfte usw. Sehr über strukturiert und bremst den Motor der Agentur aus meinem Empfinden.

Arbeitsatmosphäre

Endlich erwachsen geworden, die auch visuell versucht nun eine Agentur darzustellen

Kommunikation

Super Kommunikation Schwierig allerdings wenn man höher Hinauf in die Untiefen Welten der Management Riege vordringen möchte

Kollegenzusammenhalt

Tolle junge Kollegen

Work-Life-Balance

Excellent Die Chance der Corona Krise mit der Digitalisierung genutzt und verstanden

Vorgesetztenverhalten

Menschlich super Fachlich leider in den höheren Positionen etwas dünn vertreten

Interessante Aufgaben

Sehr automotive getrieben. Nun auch sehr Pharma getrieben. Gestaltungs, Konzeption und Kreativ Spielraum nicht wirklich gegeben ein Zuhause für Projekt Management Personas.

Arbeitsbedingungen

Hervorragende Arbeitsbedingungen. Vielleicht eine spur zu überstrukturiert und man macht es sich gerne kompliziert und das Leben schwer.

Image

Visueller Aussenauftritt, Kommunikation nach Außen (trotz Digitaler Unit!!) so gut wie nicht vorhanden. Siehe Soziale Medien, Google, usw. Keine Professionelle Stringenz woran das Image auf jeden Fall nicht mehr wie 2 Sternchen verdient

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen nicht vorhanden 2 Sternchen weil, ja, ab Senioren Titel gibt es sogenannte Führungskräfte Workshops das wars dann auch schon


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ayleen SchermannHR Manager

Liebe/r Feedbackgeber:in,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns so ausführlich zu bewerten. Es freut uns, dass du die METZLER VATER Werte erkennst und auch honorierst.

Uns ist bewusst, dass gerade die Neuentwicklung von Strukturen in Change- Prozessen oftmals Unsicherheiten mit sich bringt- und auch nicht direkt alles perfekt läuft. Wir versuchen euch durch regelmäßige Updates auf dem neuesten Entwicklungstand zu halten und freuen uns, auch in diesen Terminen über konstruktive und aktive Beteiligung. Nur so können wir gemeinsam wachsen! Wir sind überzeugt von dem Konzept und hoffen, dass spätestens zum Ende des Prozesses der Mehrwert gemeinschaftlich gesehen wird.

Wir arbeiten auch an neuen Weiterbildungsangeboten, um noch umfangreicher auf die einzelnen Bedürfnisse unserer Kolleg:innen eingehen zu können. Bis dahin: Unsere Skill Academy, sowie der MV Campus bieten verschiedene Plattformen für die berufliche aber auch die „off- Topic“ Weiterbildung. Wenn dir hier Themenfelder fehlen, komm doch auf uns zu und wir lassen deinen Input sehr gerne in die nächsten Termine einfließen!

Wir freuen uns auf viele weitere Jahre mit dir und falls du möchtest, sind wir (HR) immer für dich da. Komm einfach rum, und wir schauen zusammen wo der Schuh drückt und wie wir das Thema vielleicht etwas schneller lösen können!

Liebe Grüße
Ayleen

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