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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch wurde auf Englisch geführt mit 2 Personen. An sich überhaupt kein Problem, aber eine vorherige Information dazu wäre toll bzw. absolute unabdingbar gewesen m.E.. Beide Interviewpartner wirkten von Begin an sehr arrogant und unpersönlich. Leider hat sich dies im Rahmen des Gespräches bestätigt. 1 (!!!) Frage zu meiner Person, ansonsten nur Fragen zu einem (!!!!!) Shopping-Center, was kürzlich eröffnet hat. Man hatte keine Chance sein Wissen über das Unternehmen allgemein los zu werden geschweige irgendwie durch seine Persönlichkeit zu überzeugen. Es scheint wirklich nur die Performance zu interessieren und keine Persönlichkeit. Man muss scheinbar nur funktionieren... Dazu sorgt ein seufzen und negative Äußerungen innerhalb eines Vorstellungsgespräches von der Firmenseite aus nicht wirklich für eine angenehme Gesprächsatmosphäre. Alles in Allem eine katastrophale und unpersönliche Vorstellung seitens des Unternehmens und alles andere als ein potentieller Arbeitgeber meiner Meinung nach. "Employer branding" oder das Interesse an PERSONEN wird hier anscheinend klein geschrieben...