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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt ist unterirdisch.
Bei den geforderten Überstunden bekommen manche Kollegen gefühlt weniger als den gesetzlichen Mindeststundenlohn. Denn Überstunden werden weder ausbezahlt noch durch Freizeit ausgeglichen. Ein Teilzeitkonto existiert nicht.
Das Unternehmen betreibt Fixkosten (Lohnkosten)-Degression auf höchstem Niveau.
durchschnittlich, man sollte alles, wirklich alles, schriftlich fixieren und ggf. mit Nachdruck einfordern. Es gibt im laufenden Jahr wechselnde Aussagen zu Boni-Zahlungen oder Gehältern ohne eine konkrete Basis. Selbst ein Firmenwagen muss mit Nachdruck eingefordert werden. Das gesprochene Wort zählt in diesem Unternehmen nicht viel.
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zu der geforderten Leistung....unterdurchschnittlich.
Die Bezahlung ist vollkommen akzeptabel. Wenn gerade die vermeintlich schlechten Gehälter angeprangert werden, kann ich nicht verstehen. Zum Gehalt werden die Fahrkarten des ÖPNV übernommen und man kann für ein paar Euro einen Stellplatz auf dem Gelände mieten.
Kein zufriedenstellendes Gehalt, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, zum Teil keine Sonderzahlungen mehr.
Auch hier müssten erneut NULL Sterne vergeben werden. Die mfi/Unibail-Rodamco Germany zahlt branchenunübliche Gehälter. Branchenunüblich niedrig.