7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wertschätzung / Aufmerksamkeit im Gespräch erhöhen
Bewerbungsunterlagen vor Gespräch anschauen / prüfen
Bewerbungsgespräch lief über Personalberater welcher hier ordentlich gearbeitet hat.
Ich habe anfangs meine Gehaltsvorstellung klar kommuniziert. Leider wurde dieser beim letztendlichen Angebot gar keine Beachtung geschenkt wodurch völlig umsonst vier Gespräche inkl. Case Study durchgezogen wurden. Sprich, hätte man hier die Vorstellungen im vorhinein ordentlich abgesteckt, hätten sich alle Beteiligte einen Haufen Zeit gespart. Wäre mir das bewusst gewesen hätte ich den gesamten Prozess schon nach dem ersten Gespräch abgebrochen.
Das 1.Gespräch mit HR und einer Führungskraft war sehr angenehm und auf Augenhöhe. Für das zweite fachliche Gespräch mit zwei weiteren Mitarbeitern sollte ich einen Case vorbereiten. Dieses Gespräch habe ich als sehr unangenehm wahrgenommen: Ich wurde Fachbegriffe abgefragt, das Unternehmen wurde für meinen Geschmack sehr überheblich dargestellt und abschließend wurde ich in den falschen Fachbereich eingeordnet. Ich hatte das Gefühl mein Lebenslauf wurde nicht gründlich angesehen. Ich habe das Gespräch noch vor der Präsentation meines Cases abgebrochen.
keine
Gründe für Jobwechsel
Sich nicht melden, erweckt keinen guten Eindruck.