548 Bewertungen von Bewerbern
548 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
548 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der gesamte Prozess war sehr professionell. In Wochenschritten wurde ein weiterer Prozesschritt, bis hin zur finalen Zusage und Zusendung der Unterlagen, abgeschlossen. Alle Beteiligten waren sehr nett und man fühlte sich stets wohl und gut aufgehoben.
Die MHP war sehr sturkturiert und vorbereitet. Die Kommunikation zum Bewerber war sehr schnell und zielführend.
Bachelorstudium, Trainee, Referent IT, Masterstudium;
Bewerbung war schnell & sehr gut.
Nach einer einwöchigen Wartezeit wurde ich zu einem 2-stündigen Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Vorstellungsgespräch verlief sehr angenehm und unkompliziert. Vertreten waren zwei Personaler und zwei Manager von MHP. Nach einem Werktag Wartezeit bekam ich eine Zusage, 2 Werktage später den Vertrag.
Kurz nach der Einreichung meiner Bewerbungsunterlagen bekam ich einen Anruf von der Personalabteilung. Es wurde ein Termin für ein Telefoninterview mit meinem jetzigen Vorgesetzten gemacht. Das Telefoninterview verlief sehr entspannt und ich bekam alle Informationen die ich benötigte und mehr. Auf das Telefonat folgte das pers. Gespräch in LB, dieses war ebenfalls sehr entspannt; kurzer Small-Talk dann fachliche Themen.
Die Zusage erfolgte sehr zeitnah.
Geschuldet durch die Flexibilität und Kundenorientierung innerhalb der Beratungsbranche wurde der Interviewtermin zweimalig verschoben, wobei es sich bei einer Änderung nur um eine halbe Stunde handelte.
Das Bewerbungsverfahren ist sehr professionell und hat mir sehr gut gefallen, begonnen vom gut vorbereiteten Telefoninterview bis hin zu den beiden Gesprächsterminen vor Ort. Die Gesprächsatmosphäre war jederzeit eher kollegial und partnerschaftlich als förmlich oder distanziert. Das erste Vor-Ort-Gespräch ist wie üblich aufgeteilt in HR und Fachbereich, das zweite Gespräch erfolgt nur mit dem Fachbereich und dient dazu, die Eindrücke aus dem ersten Kennenlernen zu konkretisieren.
Interessant finde ich auch immer, wie die Gesprächspartner sich untereinander verständigen: auch hier kann ich die freundliche Atmosphäre nur bestätigen.
Der ganze Bewerbungs- und Einstellungsprozess wird ausgezeichnet geführt und begleitet vom HR-Team, absolut perfekt!
Ich war sehr positiv überrascht, in vielen Unternehmen wird man als Praktikant eingestuft, aber hier hatte ich wirklich das Gefühl, dass ich einen großen Wert hatte. Ich wurde sehr nett aufgenommen, die Gespräche liefen alle reibungslos und angenehm.
Es wird sehr professionell gearbeitet, deshalb habe ich mich auch für MHP entschieden.
Ich fühlte mich jederzeit in einem strukturiertem Prozess aufgehoben. Die Bewerbung durchlief zwei Phasen: 1.Telefoninterview, 2. Gesprächstermin mit zwei Gesprächen (zuerst HR, dann Fachgespräch mit Senior Manager). Auf Stärken und Schwächen-Fragen wurde verzichtet. Ich hatte jederzeit das Gefühl das ich wertschätzend von meinen Gesprächsteilnehmer behandelt worden bin. Ich freue mich schon auf meinen neuen Aufgaben und meinen neuen Arbeitgeber.
Vorab Telefongespräch sehr angenehm, anschließend proaktive sehr professionelle Weitergabe meines des Profils an einen anderen Bereich, da ebenfalls passend und höher Recrutingbedarf bestand.
Die klassischen Fragen wurden gestellt, sowohl von zwei Partner, da aus zeitlichen Gründen zwei sperate Interviews sowie im zweiten Gespräch war der erste Teil mit HR. Jedoch alle Gespräche sehr positiv, offen, klar strukturiert und direkt.
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