25 Mitarbeiter:innen, die bei MHP - A Porsche Company ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
21 Praktikant:innen empfehlen MHP - A Porsche Company als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
DAS ARBEITSKLIMA!!! Tolle Kollegen, tolles internes (& externes) Branding. Super Events & Zusammenhalt.
Nichts.
1) Buddies für Studenten; würde einfach vieles vereinfachen & man nervt seinen People Counselor weniger.
2) Keine Mindestlaufzeit, um bei freiwilligen Praktikas mehr zu verdienen (ab mind. 4 Monaten Vertragsslaufzeit = doppeltes Gehalt pro Monat)
Immer freundlich & hilfsbereit! Ich hatte schon einige Arbeitgeber/ Praktikantenstellen, bei denen HR definitiv nicht so eine tolle Auswahl getroffen hat, wie bei MHP. Auch alterlich & geschlechter-technisch eine tolle Mischung.
Durch "Porsche" im Titel gepusht, aber leider noch etwas zu unbekannt dafür wie toll das Arbeitsklima ist, finde ich.
Die Firma bietet wirklich viel für Ihre Mitarbeiter (Events, unbegrenzte Home-Office-Option, viel Urlaub, ...)! Trotzdem ist es natürlich noch Consulting und man hat häufig einen hohen Workload, aber das ist für mich okay!
Wird toll unterstützt!
Für Praktikanten (und auch sonst) absolut top & höher als bei den meisten anderen Firmen!
Total! z.B. grünes Reisen bei Beratungsterminen vor Ort wird encouraged.
Da viel im Homeoffice gearbeitet wird sieht man sich eher selten, daher ein Stern Abzug. Sonst starker Zusammenhalt.
Genauso wie mit den jüngeren. Locker & freundlich. Alle haben etwas wertvolles beizutragen!
Absolut top!!! Selten so eine Unterstützung erlebt & dass man tatsächlich direkt viel Verantwortung übernehmen darf (Learning by Doing & wenn's Fehler gibt ist das auch okay!)
Top!
Immer schnell, auf den Punkt & super freundlich.
Es ist so normal, dass hier alle gleichberechtigt sind, dass man gar nicht darüber nachdenkt. (50/50 Männer/Frauen, Barrierefrei, Queer-offen,...)
Super abwechslungsreich (ich war PMO)
Super Arbeitsumfeld mit super Kolleg*innen
Super egal ob im Office oder im Home-Office
Die gesamte Atmosphäre im Team ist unglaublich! Es herrscht ein so starker Zusammenhalt, man wird sehr gut eingearbeitet und ist direkt Teil des Teams! Ich habe das Gefühl, dass meine Meinung nicht weniger zählte, nur weil ich ein Praktikum machte und habe mich immer ernst genommen gefühlt und als vollwertiges Mitglied des Teams! Ich hatte das Gefühl, dass ich Dinge selbst angehen kann und neue Vorschläge gerne angenommen und durchgesetzt werden! Mein Praktikum war sehr abwechslungsreich, ich konnte viel dazu lernen und finde, dass MHP ein toller Arbeitgeber ist
Kein Arbeitgeber ist perfekt, aber explizit "schlecht" finde ich gar nichts
Auslandspraktika, Gehalt für Studis
Flache Hierarchien, super nettes und aufgeschlossenes Team
Es wird sehr darauf geachtet, dass man nicht zu viel arbeitet im Praktikum, man kann sich die Arbeitszeiten auch ganz frei selbst einteilen
Sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und auch zu weiteren Karrieremöglichkeiten bei MHP
Gehalt könnte in der 40h Woche im Praktikum etwas höher sein, ist allerdings vollkommen im Durchschnitt
Viele neue Projekte zu dem Thema stehen an
Mega!! Super viele Team Events, Student Events, etc- Vorschläge auch immer gern gesehen
Sehr flache Hierarchien, alles im du, normaler Teil des Teams wie andere auch
sehr zufrieden!
Klare Absprachen und Ansagen, Aufgabenverteilung
Scheint mehr als selbstverständlich bei MHP zu sein
Sehr abwechslungsreich, man kann immer auch selbst neue Ideen bringen und an neuen Themen arbeiten
-Flexibilität
-flache Hierarchie
-offene Kommunikation
-spannender Arbeitsalltag
Jeder ist super drauf und willkommen dich mit offenen Armen ins Team
Modernes, zukunftsorientiertes, engagiertes Unternehmens-image
Wenn ich Freitags mal den Nachmittag frei nehme, oder die ganze Woche spontan aus dem Home Office arbeiten möchte, ist das überhaupt kein Problem
MHP gibt einem die Möglichkeit in unterschiedliche Bereiche zu schnuppern und seinen Weg innerhalb des Unternehmens zu finden, viele Mitarbeiter bleiben lange im Unternehmen
Gehalt für Praktika Verhältnisse ist top!
Alle sind per-Du im Unternehmen und es gibt eine flache Hierarchie, das führt zu Position-übergreifender Kommunikation und Barrierenfreiheit
flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice heraus
Teamzusammenhalt
- Offene und angenehme Kultur
- Spannende Einblicke
- Großes Learning mit vielen Schulungen
- Fluktuation wird nicht monetär sondern mit netten Worten begegnet
- Keine Inflationsanpassung für Festangestellte MA
- Gehalt für Festangest. deutlich (auch an den südlichen Raum) anpassen
- Zusatzaufwand für interne Aufgaben vergüten
- Reisezeitregelung dringend überarbeiten
MHP versucht wirklich den Mitarbeitenden eine gute Kultur nahezulegen. Diese wird auch tatsächlich gelebt und weitergegeben. D.h. es gibt einige Events, Weeklys, Monthlys und eine generelle Du-Kultur.
Ich denke dies ist MHP-übergreifend sehr positiv.
Im Automobilsektor gut, je nach Bereich auch viel Expertise im jeweiligen Sektor. Im OEM-Bereich eher als verlängerte Werkbank bekannt.
Als Student soweit gut, viel Freiheit für eigene Projekte. Übertragen als Consultant Beratungsüblich mittelmässig. Man sollte erwähnen, dass neben Fakturastunden zusätzlich noch interne Aufgaben gelöst werden müssen, welche "unentgeltlich" bzw. neben der Arbeit erfolgen. Dies belastet gerade die festen Mitarbeiter sehr. 10-12h-Tage sind daher keine Seltenheit, was ich mitbekam
Großer Vorteil: Deutschlandweite Arbeit möglich, da überall Büros sind und ein großer (oder ausschliesslicher) Remote-Anteil möglich ist.
Gutes Angebot an Workshops, Online-Weiterbildungen.
Die Übernahme ist rel. einfach, da MHP extrem wachsen will in Umsatz und MA. Nach 6 Mon. automatisch "normaler" Consultant. Aufgrund der Wachstumsambitionen geht teilweise auch etwas die Qualität verloren, Bachelor- & Masterabsolventen werden quasi "gleich" bezahlt, hauptsache die Projekte werden gestafft.
Als Student kann man sich nicht beklagen. Praktis und Thesisstudierende werden angemessen für den Aufwand bezahlt m.E.
Festangestellte haben öfters Kritik geäußert. Das Gehalt ist nicht marktfähig und weit unter gr. Strategieberatungen sowie Industriekonzernen. Kann gut verstehen, dass IGM-Verträge MHP vorgezogen werden. Die Gehaltsanpassung von Jr. Consultant zu "normalem" Consultant ist ebenfalls gering.
Zudem: Das CompanyCar ist fast doppelt so teuer wie noch vor wenigen Jahren mit Gehaltsverzicht. Nur bei großem Privatanteil lohnt sich dies. Bei Ballungsräumen gerade im Süden (München/Stuttgart) ist man unter dem Durchschnittsgehalt, da Absolventen mit etwa 45-50 Std./Woche (inkl. Mehrarbeit) mit etwa 50k + kleinem Bonus rechnen können.
Einstiegsgehalt IGM 35 Std. 60-65k (all-in).
Ich hoffe hier bessert MHP nach, die Fluktuation ist sehr hoch.
Viele Büros, viele Autos und viele Tankkarten. Also solala. Reiserichtlinie bevorzugt Bahnfahrten. Kollegen nutzen dies aber nur, da man währenddessen arbeiten kann. Reisezeit mit dem Auto bzw. Flieger ist keine Arbeitszeit!
Großes Plus bis dato. Ich habe fast nur äußerst sozialkompetente Menschen getroffen. Ich denke dies bringt der Job auch mit sich. Zu erwähnen ist höchstens, dass die Partner-Ebene nicht immer nahbar ist, aber auch hier gibt es positive Beispiele.
Gibt wenige, Durchschnittsalter Ende 20 aber wenn dann sehr gut.
Transparent, offen, fair und konstruktiv für neue Pläne, sehr gut!
Für eine IT-Beratung mittelmässig. Kein Diensthandy als Studi und kein Bildschirm oder Dockingstation. Rein der Laptop und das Headset wurden gestellt. Eine Pauschale für HO-Aufwände wird ebenfalls nicht gestellt. Finde ich nicht wirklich zeitgemäss...
Als Student arbeitet man sehr autark, hat aber auch die nötige Kommunikation wenn man sie benötigt. Zentrale Informationen werden über das Intranet ausgegeben, manches ist etwas intransparent. (Bspw. Reisekostenabrechnung)
Absolut vorherrschend, super Bestrebungen und sehr international, super!
Als Student habe ich viel Einfluss auf meine Aufgaben, Festangestellte Kollegen sitzen meist auf Porsche-Projekten als "verlängerte Werkbank". Ich kann mir vorstellen, dass dies sehr interessant sein kann aber höre auch viele klagende Stimmen, da der Druck und Aufwand nicht monetär wiedergespiegelt wird.
- Super Team
- Höhenverstellbare Tische
- Viel Verantwortung
- Gute Vergütung für Praktikanten
- Im Vergleich mit anderen Unternehmen eher eine geringe Vergütung für Werkstudenten
Bisschen mehr Diversität in den hohen Führungsebenen wäre super, aber meines Wissens wird auch schon daran gearbeitet.
Da es bei der MHP eine Du-Kultur gibt, habe ich das Gefühl, dass das Arbeiten im Team leichter fällt. Mir hat es sehr gut gefallen.
Teamwork wird hier wirklich groß geschrieben. Meine Kollegen und Kolleginnen waren super hilfsbereit und ich habe mich sehr wohlgefühlt.
Ich habe im Recruiting gearbeitet und habe hier den kompletten Prozess fürs Studentenrecruiting übernommen. Super spannend und erfüllt absolut den Sinn und Zweck eines Praktikums, da man tiefe Einblicke bekommt und lernt, Verantwortung zu übernehmen.
Ich kann ein Praktikum hier nur empfehlen, da man nicht der typische Kaffeebringer ist, sondern ein fester Bestandteil des Teams.
Offene und sehr freundliche Kollegen
Soziale Projekte wie z.B. Weihnachten im Schuhkarton werden unterstützt
Einbeziehung in interessante Projekte, Engagierte Unterstützung bei offenen Fragen
Gute Kommunikation und Zusammenarbeit, auch Bereichsübergreifend
Möglichkeit für eigene Projekte und eigene Ideen
Leider wird Work-Life Balance nicht gefördert, Vereinstätigkeiten werden in der Beratung eher als Nachteil ausgelegt anstatt es als einen willkommenen Ausgleich zum Arbeitsleben zu sehen. Daher für mich nur als Student aber nicht für den Berufseinstieg interessant. Familie und Hobbys müssen sich unterordnen.
generell eher junge Teams
Meist offener Umgang man hat manchmal aber das Gefühl, dass die Führungskräfte mit dem Wachstum in eigenen Team kaum noch hinterher kommen. Dadurch geht eine tatsächliche Führung manchmal unter.
Wirklich transparent werden Management Entscheidungen leider nicht kommuniziert, vielleicht werden hier aber auch nur die Studenten ausgeschlossen
TOP TOP TOP. Keine klassischen Studenten Aufgaben, man wird ab Tag 1 als vollwertiges Teammitglied behandelt. Selten wurde ich als Stundent so eingebunden.
Unvergleichlicher Zusammenhalt, auch über alle Hierarchiestufen hinweg
Trotz geplantem Wachstum an aktuellen Werten und Visionen festhalten
Individuelle Förderung, ohne "Ellenbogen" untereinander
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