44 Werkstudent:innen bei MHP - A Porsche Company haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
39 Werkstudent:innen empfehlen MHP - A Porsche Company als Arbeitgeber weiter, während 5 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Wasser, Müsli, saubere Toiletten
Mir tun die Festangestellten echt leid. Es gibt teilweise aber auch so extrem inkompetente Mitarbeiter:innen, die nur Fehler machen und schon ewig dabei sind. Dadurch leidet die Teamdynamik.
Wo fang ich da am besten an….
Top Team
Mittlerweile spricht es sich rum, dass es MHP nicht mehr so gut geht wie vor einem Jahr
Greenwashing vom feinsten
Topperfomer werden nicht gefördert und müssen woanders hin. Natürlich werden externe Mitarbeiter eingestellt die dann deutlich mehr Geld bekommen. Echt lustig diese Logik.
Je nach Abteilung, ich hatte Glück
Flurfunk ist die einzige verlässliche Quelle
Keine Zuschüsse oder Mobility Allowance
Als Werkstudent macht man viel administratives und organisatorisches. Kreativität und Entfaltung sind leider Fehl am Platz. Es wird sehr viel mit riesen Excels gearbeitet.
Am Ende des Tages fast alles. Vor allem die Menschen machen MHP aus und prägen die Erfahrung dort.
Werkstudenten könnten an einzelnen Punkten etwas mehr in den Fokus der unternehmerischen Beachtung gerückt werden
(z.B. gibt es keinen Mobilitätszuschuss oder BahnCard, was die Anreise zu freiwilligen Teamevents erschwert)
Mein Team hat von Anfang an dafür sorgt, dass ich mich von Anfang an eingebunden und als Teil des Ganzen gefühlt habe. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist ebenfalls geprägt von einem angenehmen und freundschaftlichen Umgang. Jedes Meeting beginnt mit der Frage "Wie geht's dir heute?", was den klaren Mitarbeiterfokus vieler Führungspersönlichkeiten bei MHP unterstreicht.
Porsche und Fußball
Die Möglichkeit des Home Office und die flexible Gestaltung der Arbeitszeit tragen wesentlich zu einer super Work-Life-Balance bei. Regelmäßige Erkundigungen zur aktuellen Arbeitsbelastung und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter zeigen, dass hier wirklich Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt wird.
Zusätzlich zum Company Car gibt es die Möglichkeit eines Zuschusses oder BahnCard (leider nicht für Werkstudenten)
Der Kollegenzusammenhalt ist DAS, was MHP für mich ausgemacht hat. Es herrscht ein echtes Miteinander auf Augenhöhe. Man ist ein Team, nicht man selbst gegen den Rest. In meiner Zeit dort habe ich Freundschaften geschlossen und konnte mich stets auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Es gibt viele verschiedene Arten von Vorgesetzten, aber ich kann von meiner Vorgesetzten nur positives berichten. Sie zeigte echtes Interesse an mir, hatte immer ein offenes Ohr und bot beständige Unterstützung. Ihre Fähigkeit, zu fördern, Wissen zu vermitteln und angemessen zu fordern, ist bemerkenswert. Bisher habe ich keine bessere Führungskraft erlebt.
Vorbildlich. Über SharePoint gibt es täglich neue Beiträge zu Events, aktuellen Informationen und Entwicklungen sowie zur allgemeinen Lage. Regelmäßige Meetings im internen Bereich sorgen für kontinuierliche Updates.
Leider einer der wenigen Kritikpunkte: das Gehalt. Alle Werkstudenten erhalten grundsätzlich zu Beginn eine pauschale Vergütung. Erhöhungen gibt es nur im Sonderfall und dann nicht bedeutend hoch. Gegen Ende war ich einigermaßen Zufrieden.
Trotz der typischen, geringeren Frauenquote im Beratungssektor wird im Unternehmen großen Wert auf Chancengleichheit gelegt
Hier wird klar kommuniziert und selbst als Student fühlt man sich wertgeschätzt.
Ich höre fast nur gutes und auch, dass Mitarbeiter die die Firma verlassen haben wieder gekommen sind. Da hat MHP übrigens überhaupt kein Problem mit.
Sehr flexible Arbeitszeiten (wenn keine Meetings da sind). Jedoch merke ich an meinen Kollegen, dass die Tatsache, dass keine Stunden dokumentiert werden, jedoch eine Quote angestrebt wird zu Überstunden führt.
Schulungen werden angeboten und auch die persönliche Weiterentwicklung angestrebt. In einem Mitarbeitergespräch am Anfang des Jahres werden immer die Ziele festgelegt.
Die Gehälter sind ok, aber nicht besonders hoch, wenn man die Stellung und Größe der Firma betrachtet. Boni werden ausgezahlt, wenn Quote erfüllt wird und ein gutes Jahr bei MHP gewesen ist.
Hier wird sich gegenseitig unterstützt und es zählt auch der Mensch und nicht nur der Arbeitnehmer.
Sehr klare Kommunikation und flache Hierarchie.
Arbeitsplatz im Office kann man buchen. Die Angestellten mit Kundenkontakt sind auch viel unterwegs durch Deutschland. Ansonsten Homeoffice mit bereit gestellter Technik.
Regelmäßige Termine finden statt. Auch ein regelmäßiges Gespräch mit dem Vorgesetzten in dem klares Feedback gegeben wird.
Die Vorgesetzten (PC´s) achten auf die persönlichen Wünsche und Ziele der Studierenden. Natürlich gibt es "Standard" Aufgaben, die aber auch ein richtiger Consultant im Alltag erledigen muss. Als Student kann man sehr viel für das Berufsleben mitnehmen.
Führungskräfte durchweg sehr nett gewesen.
Wirkte etwas unorganisiert/chaotisch teilweise.
Da es keine Urlaubstage gibt eher unterdurchschnittlich
Die offene, moderne Unternehmenskultur läd zum Bleiben und Wohlfühlen ein. Gemeinsam mehr zu erreichen steht im Fokus und wird aktiv gelebt.
Es könnte mehr Feedback-Gespräche geben, um neben Fehlern und Erfolgen, auch Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen. Dies ist bisher nur auf Eigeninitiative möglich.
Unterstützende und hilfsbereite Kolleg:innen am Standort und im Team deutschlandweit. Man wird direkt mit offenen Armen in Empfang genommen und die Duz-Kultur ermöglicht es, schnell mit anderen Abteilungen und Kolleg:innen in Kontakt zu kommen.
Man hat die Möglichkeit frei zwischen HomeOffice und den deutschlandweit verteilten Offices zu wählen. Je nach der persönlichen Präferenz kann man so den besten Weg für sich selbst finden und flexibel anpassen.
Das Gehalt ist zufriedenstellend und wird von vielen Events und Benefits begeleitet. Perfekt für jeden, der neben dem Gehalt, auch Zusammenhalt im Unternehmen, Feiern gemeinsamer Erfolge und eine Wohlfühatmosphäre im Office wertschätzt.
Zum Wohlfühlen - Egal ob bei der entspannten CoffeeBreak online oder bei der Verabredung zum Lunch im Büro. Man trifft sich regelmäßig und kann dabei immer auch neue Kolleg:innen kennenlernen.
IT-Ausstattung
wenig Parkplätze vor Ort
bessere, ausführliche Einarbeitung; Arbeitsskripte aktuell und ausführlicher gestalten; ein sachlicher Umgangston von einigen Kollegen sowie Ehrlichkeit bzw. Direktheit;
"Vertrauens" Arbeitszeit
Es wird kein Gehalt sondern monatlich ein Lohn entrichtet. Arbeitsstunden müssen von WS manuell erfasst und vom Vorgesetzen monatlich genehmigt werden.
- Gute Karrierechancen
- Toller Zusammenhalt im Team
- Freundliches Miteinander
- Gleichberechtigung betrifft viele verschiedene Menschengruppen und sollte nicht nur auf die zwei Geschlechter reduziert werden.
- Das Umweltbewusstsein muss gefördert werden. Hier sind jedoch langsam aber sicher Verbesserungen zu sehen.
Zumindest in den Ebenen unter Top Management sehr freundliches Miteinander. Im Team wird einander viel unterstützt, Themen kommen zügig voran.
Durch die Verbindung mit Porsche sehr positiv. Jedoch kommt dies natürlich auch darauf an, welche Werte man als Individuum einnimmt.
Bemühungen für die Umwelt sind minimal.
Sehr gute Karrierechancen, wenn man die richtigen Vorgesetzten hat. Als Student werden einem viele Möglichkeiten geboten, z.B. in Richtung Thesis oder Auslandsaufenthalt.
Sehr enger Zusammenhalt. Wenn studiumsseitig mehr Kapazitäten in Anspruch genommen werden, springen die Kolleginnen und Kollegen schnell ein oder man findet gemeinsam eine Lösung.
Meine Vorgesetzten behandeln mich mit Respekt und haben Verständnis, falls es studiumsseitig mehr zu tun gibt. Gerade im Aspekt der beruflichen Zukunft setzen sich meine Vorgesetzen für mich ein und suchen proaktiv nach Möglichkeiten, wie ich mich weiterbilden oder auch umorientieren kann.
Zumindest im Büro ist die Ausstattung sehr gut (höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürustühle etc.). Im Home Office wird man diesbezüglich nicht großartig unterstützt.
Große Veränderungen bekommt man etwas später mit.
Als Werkstudent überduchschnittlicher Stundenlohn. Je nach Einsatzbereich könnte dieser aber auch als niedrig eingestuft werden.
Auf Top Management Level ist noch einiges zu tun.
Als Werkstudent bekommt man spannende Aufgaben, an denen man auch persönlich wächst. Es sind auch Aufgaben, die man in Großunternehmen Studierenden nicht unbedingt anvertrauen würde. Durch die Verantwortung, die man recht früh schon übernehmen muss, ist der Impact bereits während der Umsetzung zu sehen und nicht erst im Endresultat.
Ich war ein halbes Jahr lang für MHP als Werkstudent/-in tätig. Leider wurden aufgrund der angespannten Corona-Situationen die Verträge für Studenten nicht verlängert. Trotzdem bleibt mir die Zeit bei MHP positiv in Erinnerung. Ich konnte viel neues lernen und hatte stets das Gefühl ein vollwertiges Mitglied des Teams zu sein. Die gesamte Arbeitsatmosphäre war sehr motiviert und freundlich. Das Verhalten meines Mentors und meiner Vorgesetzen war immer vorbildlich. Sehr gut fand ich die transparente und offene Kommunikation vor allem in den kritischen Coronaphasen.
Das Gehalt für Werkstudenten ist im Vergleich etwas zu niedrig. Hier kann man auf jeden Fall nachbessern. Außerdem finde ich es nicht fair, dass man als Student nicht bezahlt wird, sollte man wegen Krankheit ausfallen.
Sehr kollegial, Unternehmerisch denkend
Home-Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, kann auch mal stressig werden aber von den Stunden voll okay
Karrierechancen durch starken Wachstum sicherlich gegeben,
Möglichkeit mit hoch studierten Menschen zu arbeiten und von diesen zu lernen MBA, PhD,
sehr methodische Arbeitsweise
Ich habe sehr transparente Kommunikation von Führungskräften erlebt, Führungskräfte zum Teil schon ziemlich stark ausgelastet
Tolles Office, Höhenverstellbare Schreibtische, Möglichkeit zu Home-Office
Gehalt ist etwas dürftig, in der Industrie verdient man mit Bonus, Weihnachtsgeld und Co zum Teil fast das doppelte
Man wird so gut es geht einbezogen, hat die Möglichkeit sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
So verdient kununu Geld.