Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

mhplus 
Krankenkasse
Bewertung

Arbeite schon lange und noch immer gerne bei der mhplus.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei mhplus Betriebskrankenkasse in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es besteht eine guter, über die verschiedenen Ebenen hinweg offener Austausch und Umgang. Die mhplus bietet viele Möglichkeiten, die jedoch leider nicht immer gesehen oder wahrgenommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein guter, offener Umgang.

Kommunikation

Hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert. Es werden ständig neue Formate für Informationen und den gegenseitigen Austausch entwickelt. Dabei werden alle Ebenen miteinbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Der ist innerhalb der Teams und an den kleineren Standorten über den ganzen Standort hinweg sehr gut. Die Hilfsbereitschaft ist sehr groß. Dies zeigt sich in gegenseitiger bereichsübergreifender Unterstützung oder dem großen Engagement wenn Kollegen in persönliche Notlagen geraten.

Work-Life-Balance

Keine Kernzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen es, Job und Privates gut zu vereinbaren.

Arbeitsbedingungen

Alle Mitarbeitenden sind zeitgemäß mit Laptops und mobilen Headsets ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung ist marktgerecht und die Sozialleistungen , wie die betriebliche Altersversorgung sind sehr gut.

Image

Die mhplus bietet eine tolle, offene Atmosphäre und viele Chancen zur Weiterentwicklung

Karriere/Weiterbildung

Es werden berufsbegleitende Aus- und Fortbildungen angeboten. Die mhplus hat ein Talentmanagement-Programm aufgesetzt, bietet ein Mentoring-Programm für Frauen und ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm u.a. mittels eines internen Know-How-Tranfers.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden