mhplus 

Krankenkasse

Gehalt

Die Vergütung ist marktgerecht und die Sozialleistungen , wie die betriebliche Altersversorgung sind sehr gut.

Die Sozialleistungen und das Gehalt sind bei der mhplus im Vergleich zur Branche wirklich fair und attraktiv. Es wird nicht nur auf eine angemessene Vergütung geachtet, sondern auch auf zusätzliche Leistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern und auf unterschiedliche Situationen angepasst sind – sei es durch betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, finanzielle Zusatzleistungen oder zusätzliche Urlaubstage.

Bin zufrieden

Die mhplus bezahlt gut. Natürlich ist dies nicht mit der freien Wirtschaft zu vergleichen, aber dafür haben wir andere Vorteile (keine Kurzarbeit, keine kollektiven Arbeitszeitreduzierungen, etc.). Das Gehalt kommt stets pünktlich und Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind vertraglich vereinbart. Unsere 30 Tage Urlaub sind auch Marktüblich. Weitere Zusatzangebote wie die betriebliche Altersvorsorge und das Mitarbeiterunterstützungstelefon werden zusätzlich vom Arbeitgeber erbracht.

Es wird mindestens eine marktgerechte Vergütung gewährt. Auch die Sozialleistungen sind mindestens marktgerechneter Durchschnitt.

Wer sich weiterbildet und Engagement zeigt, kann auch weiterkommen. Damit steigt auch die Vergütung.

Maximal Mittelmaß. Bei anderen Kassen wird besser gezahlt. Mit Blick auf die Beitragsgelder der Mitglieder gut, aber die Lebenshsltung ist auch für die Mitarbeiter der Krankenkassen gestiegen.