mhplus 

Krankenkasse

Bewertungen

Liebes neues Mitglied unseres Teams,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um diese Bewertung zu teilen! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie einen tollen Start bei der mhplus in Ludwigsburg hatten und sich in Ihrem neuen Team gut aufgehoben fühlen.

Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und den Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen – daher ist es schön zu sehen, dass dies bereits in Ihren ersten Tagen bei uns spürbar ist. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die nötige Unterstützung erhalten, um sich in ihren Rollen wohlzufühlen und erfolgreich arbeiten zu können.

Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und unsere Bestrebungen für eine möglichst papierlose Büroorganisation sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern und gleichzeitig unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren.

Ihr Feedback ist für uns von großer Bedeutung, um uns ständig zu verbessern und unseren Mitarbeitenden den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten.

Nochmals vielen Dank für Ihre wertschätzenden Worte. Wir sind gespannt auf Ihre weiteren Erfahrungen in unserem Team!

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf Kununu und für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei der mhplus Betriebskrankenkasse eine angenehme Arbeitsatmosphäre erleben durften und Sie die Rolle unserer Organisation als Gewinn für die Region sowie als Ausbildungsbetrieb schätzen.

Ein gutes Betriebsklima und ein starker Kollegenzusammenhalt ist uns äußerst wichtig, und es ist schön zu wissen, dass dies von Ihnen so deutlich wahrgenommen wurde. Ihr Feedback zu den Aspekten Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und der Work-Life-Balance motiviert uns, weiterhin an diesen Themen zu arbeiten und stetig zu verbessern.

Es liegt uns am Herzen, sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Daher sind wir stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede/r Einzelne weiterentwickeln kann. Wir sind dankbar für Ihr positives Feedback zu unseren Maßnahmen in diesen Bereichen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Liebes Mitglied unseres Teams,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen. Schade, dass Sie mit der aktuellen Situation in unserem Unternehmen unzufrieden sind. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, und wir nehmen Ihre Bedenken ernst.

Als Arbeitgeber ist es uns sehr wichtig eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört und geschätzt fühlen. Wir bedauern, dass Sie das Gefühl haben, die Menschenwürde und Mitarbeiterzufriedenheit kämen zu kurz. Dies widerspricht völlig unseren Werten und unserem Anspruch, ein positives Arbeitsklima zu fördern.

Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen im Unternehmen Herausforderungen mit sich bringen und arbeiten stetig daran sicher zu stellen, dass alle Mitarbeitenden in diese Prozesse eingebunden sind. Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt nehmen wir deshalb sehr ernst und werden weiter versuchen, hier gezielt Verbesserungen einzuleiten.

Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um Ihre Erfahrungen und Vorschläge für eine bessere Arbeitsatmosphäre direkt mit Ihnen zu besprechen. Ihre Perspektive ist uns wichtig, und wir möchten daran arbeiten, die Situation zu verbessern. Bitte gehen Sie dazu gerne auf unseren Bereich Personal zu. Entweder persönlich oder unter personalbetreuung@mhplus.de.

Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement.

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und das Verhalten unserer Vorgesetzten als menschlich und positiv empfunden haben. Zudem sind wir stolz darauf, dass Sie die Flexibilität Ihrer Arbeitszeiten sowie die interessanten Aufgaben schätzen.

Wir nehmen Ihre Anmerkung zu den befristeten Verträgen sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass dies für potenzielle Mitarbeiter eine wichtige Überlegung darstellt. Leider sind solche Verträge manchmal notwendig, um den spezifischen Anforderungen unserer Branche gerecht zu werden und uns an die wechselnden Marktbedingungen anzupassen. Wir arbeiten jedoch kontinuierlich an der Schaffung langfristiger Perspektiven für unsere Mitarbeiter.

Ihr Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln. Vielen Dank noch einmal dafür. Wenn Sie weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter personalbetreuung@mhplus.de zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen beruflich alles Gute und viel Erfolg.

Liebes Mitglied unseres Teams,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und das umfassende Feedback zu Ihrer Zeit bei mhplus in Ludwigsburg. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeit und der Arbeitsatmosphäre so zufrieden sind und dass Sie unsere Bemühungen um gute Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schätzen.

Ihr Verbesserungsvorschlag hinsichtlich schlanker Strukturen ist sehr wertvoll für uns. Wir sind ständig bestrebt, unsere Prozesse zu optimieren und werden Ihre Anregung in unsere Überlegungen einbeziehen, um die Effizienz und Kommunikation weiter zu verbessern.

Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und sind stets offen für Ideen und Vorschläge, um das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern. Wenn Sie in der Zukunft weitere Gedanken oder Ideen haben, zögern Sie bitte nicht, uns persönlich oder per E-Mail (personalbetreuung@mhplus.de) anzusprechen.

Vielen Dank nochmals für Ihr positives Feedback und Ihr Engagement im Team. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Liebes Mitglied unseres Teams,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der mhplus auf Kununu zu teilen. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback zu unserem Team und der wertschätzenden Unternehmenskultur. Es ist stets unser Ziel, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, und es ist schön zu hören, dass Sie die Atmosphäre als freundlich und kollegial wahrnehmen.

Bezüglich Ihrer Verbesserungsvorschläge zur Kommunikation möchten wir Ihnen versichern, dass wir Ihre Anmerkungen ernst nehmen. Wir sind uns bewusst, dass eine transparente und effiziente Kommunikation entscheidend für den Erfolg unserer Zusammenarbeit ist. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Kommunikationsstrukturen zu verbessern, um Missverständnisse zu minimieren und den Austausch zwischen den Abteilungen zu fördern.

Wir bedauern, dass die Raumakustik und die Temperierung im Gebäude nicht den optimalen Voraussetzungen entsprechen, und werden diese Punkte in unseren zukünftigen Planungen berücksichtigen. Wir streben danach, unseren Mitarbeitenden ein möglichst angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.

Vielen Dank für das Lob zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance. Wir sind stolz auf unser Gleitzeitmodell, das den Mitarbeitenden Flexibilität bietet. Wir verstehen, dass Aufstiegsmöglichkeiten für alle Mitarbeitende wichtig sind, und werden auch dies in unseren Entwicklungsstrategien beachten.

Vielen Dank nochmals für Ihr offenes und konstruktives Feedback. Wenn Sie weitere Anregungen haben, kommen Sie gerne auf unseren Bereich Personal zu. Wir stehen Ihnen jederzeit gerne persönlich oder unter personalbetreuung@mhplus.de zur Verfügung.

Liebes Mitglied unseres Teams,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen und der Unternehmenskultur in unserem Unternehmen zufrieden sind.

Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten unterstützt wird. Auch unser Engagement für die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, und es ist schön zu wissen, dass dies in Ihrem Fall geschätzt wird.

Wir sind stets bemüht, ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern und den positiven Kollegenzusammenhalt zu stärken. Ihre Rückmeldung motiviert uns, weiterhin auf diese Aspekte zu achten und unser Unternehmen noch besser zu machen.

Wir schätzen Ihre Unterstützung und sind stolz darauf, Sie in unserem Team zu haben.

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, da wir bei der mhplus darauf bedacht sind, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Daher schätzen wir Ihre Rückmeldungen besonders.

Es freut uns sehr, dass Sie den kollegialen Zusammenhalt sowie das Gehalt und die Sozialleistungen positiv hervorheben.

Wir bedauern jedoch, dass Sie mit dem Vorgesetztenverhalten und den Vertriebszielen unzufrieden waren. Es ist uns ein Anliegen, klare und realistische Ziele zu setzen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend zu unterstützen, um diese Ziele zu erreichen.
Es ist schade, dass Sie das Gefühl hatten, Ihrer Führungskraft nicht vertrauen zu können. Eine Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden, die auf Vertrauen basiert, ist einer der wichtigsten Grundsätze bei der mhplus. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden es intern besprechen, um sicherzustellen, dass solche Situationen in Zukunft vermieden werden.

Vielen Dank nochmals für Ihr offenes und konstruktives Feedback. Wenn Sie weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter personalbetreuung@mhplus.de zur Verfügung.

Bis dahin wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Sie die modernen Arbeitsformen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens positiv hervorheben.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen Ihre Bedenken bezüglich der Zeitverträge und arbeiten daran, mehr unbefristete Stellen zu schaffen. Ein gutes Onboarding ist entscheidend für den Erfolg neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir sind bestrebt, diesen Prozess weiter zu optimieren und bieten bereits umfassende Schulungen und Einarbeitungsphasen an, um eine bessere Integration zu gewährleisten.

Der respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitenden, besonders mit älteren Kollegen und Kolleginnen, ist für uns sehr wichtig. Wir bedauern es, dass Sie hier negative Erfahrungen gemacht haben und nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass, unsere Bemühungen auch in diesem Bereich zu verstärken.

Nochmals vielen Dank für Ihr offenes und konstruktives Feedback. Falls Sie gerne mit uns Kontakt aufnehmen möchten oder eine neue spannende Herausforderung suchen, melden Sie sich bei uns (personalbetreuung@mhplus.de).

Bis dahin wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.