Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
47 mibe Arzneimittel Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei mibe Arzneimittel verdienen kannst.
Facharbeiter:in Produktion
Ø 34.500 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Pharmatechniker:in
Ø 41.200 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Anlagenbetreiber:in
Ø 37.900 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Chemielaborant:in
Ø 46.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Forschungsassistent:in
Ø 54.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Industriekauffrau / Industriekaufmann
Ø 34.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 29.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Business Unit Manager:in
Ø 54.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Forscher:in
Ø 59.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Laborant:in
Ø 40.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Marketing
Ø 90.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Pharmareferent:in
Ø 63.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
Außendienstmitarbeiter:in
Teamleiter:in
Einkäufer:in
Maschinenführer:in
Pharmazeutisch-technische/r Assistent:in (PTA)
Gehälter bei mibe GmbH Arzneimittel
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Facharbeiter:in Produktion | Sandersdorf-Brehna | 34.500 € |
Pharmatechniker:in | Sandersdorf-Brehna | 41.200 € |
Anlagenbetreiber:in | Sandersdorf-Brehna | 37.900 € |
Chemielaborant:in | Sandersdorf-Brehna | 46.100 € |
Forschungsassistent:in | Sandersdorf-Brehna | 54.300 € |
Industriekauffrau / Industriekaufmann | Sandersdorf-Brehna | 34.400 € |
Lagerist:in | Sandersdorf-Brehna | 29.200 € |
Business Unit Manager:in | Sandersdorf-Brehna | 54.400 € |
Forscher:in | Sandersdorf-Brehna | 59.700 € |
Laborant:in | Sandersdorf-Brehna | 40.300 € |
Leiter:in Marketing | Sandersdorf-Brehna | 90.200 € |
Pharmareferent:in | Sandersdorf-Brehna | 63.700 € |
Das ist leider der größte Kritikpunkt.
Die mibe hat sich in den letzten Jahrzehnten vom mittelständischen Unternehmen zum Internationalen Unternehmen gewandelt. Leider sind die Gehälter trotz jährlicher Anpassung noch weit unter Branchenniveau.
Hier als kleiner Tipp:
Warum sich immer an Firmen orientieren in den es schlechter ist und nicht an Firmen in den es besser ist?
Wenn sich das Gehalt verbessern würde, könnte die mibe zu einem der beliebtesten Unternehmen in der Umgebung wandeln. Was wiederum Vorteile bei der Suche, nach neuen adäquaten Mitarbeitern erleichtern würde.