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mibe 
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Arzneimittel
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mibe Arzneimittel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mibe Arzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mibe Arzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist etwas abhängig von der Abteilung. Aber bis auf ein paar Ausnahmen, ist sie ganz gut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert. Auf dem Firmeneigenen Intranet, werden Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier kommt es auf die Abteilung drauf an. Im allgemeinen ist der Zusammenhalt gut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die mibe bietet viele verschiedene Modelle an. Angefangen vom 3 Schicht Betrieb bis hin zur Gleitzeit. Da ist eigentlich für jeden etwas dabei.
Das wichtigste ist das von Montag bis Freitag gearbeitet wird und somit das Wochenende frei ist.
Trotzdem könnte man hier auch, über Verbesserungen wie einer 38 h Woche nachdenken.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wieder abhängig von der Abteilung. Es gibt wirklich tolle Vorgesetzte, aber auch ( wenn auch wenige ) welche die für diesen Job vollkommen ungeeignet sind.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben variieren stark, je nachdem in welcher Abteilung man sich befindet. Es gibt wirklich sehr interessante Aufgaben, aber auch monotone Arbeit an der Maschine.

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