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Michael 
Grübel 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles okay.

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Auszubildener für Büromanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

onlinebewerbung

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, SchulAbschluss, Interessen
  • Lebenslauf, Praktikums
  • Warum ich gerne bei Firma Grübel abeiten möchte und wie ich zu diesen gekommen bin.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer auf Ausbeutung steht ist hier richtig! Bloss nicht Probearbeiten!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Auftragssachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

besseres Gehalt bieten, Probearbeiter nicht ausnutzen, zu seinen Ausagen stehen, die Mitarbeiter sensibilisieren für zukünftige neue Kollegen, die ART und WEISE einer Absage überdenken!!!!!!!!!!

Bewerbungsfragen

  • ob ich für weniger Geld arbeiten würde, da war schon die eigtl. Motivation des AG deutlich, Kostenreduzierung!
  • Gründe zum Wechsel
  • ob ich bereit sei zum kostenlosen Probearbeiten für 2 Tage, mit Probearbeiten war Schnuppern gemeint wurde ab schön ausgenutzt, hat möglw. rechtl. Konsequenzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heike GrübelPersonalmanagement

Sehr geehrte(r) Bewerber/in, danke für Ihre Rückmeldung. Wir haben das Feedback ernst genommen und daraufhin die von Ihnen genannten Punkte thematisiert. Das Probearbeiten im Rahmen der Bewerberauswahl ist eine Möglichkeit für beide Seiten vor Vertragsabschluss sich kennenzulernen und in einen Dialog zu kommen. Da haben wohl die beiden Seiten leider nicht zusammen gepasst. Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Heike Grübel

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