Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MicroVision die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flurfunk ist Hauptkommunikation, der Rest war dann blabla.
War mal wirklich top. aber die Leute ohne Grund einfach wieder 3 Tage (vorher 1 Tag) antanzen zu lassen, hat die Balance aus dem Gleichgewicht genbracht.
Die Vorgesetzten haben leider auch kein Schimmer und kabeln die Gespärche teileweise direkt zur HR durch. Geht gar nicht.
Ging dann so, man konnte sich aussuchen, was man wollte, allerdings durch den massiven Stellenabbau dann auch nicht mehr.
Seit dem viele Leute selber gegangen sind und 2 Entlassungswellen hatten, gings bergab.