Wieviel Gehalt zahlt MicroVision GmbH?

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei MicroVision GmbH zwischen 62.700 € für die Position „Qualitätsmanager:in“ und 83.400 € für die Position „Teamleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei MicroVision GmbH?

27% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen).

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MicroVision
GmbH
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Hamburg

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Gehälter bei MicroVision GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Qualitätsmanager:in	Hamburg	62.700 €
Teamleiter:in	Hamburg	83.400 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt wurde nach der Übernahme erhöht, die BU allerdings abgeschafft.

Oktober 2024Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gehalt passt und es gibt zusätzliche Benefits.

Juni 2024Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die hochgepriesene Gehaltsanpassung zur Übernahme 2023 war maximal ein Inflationsausgleich, gut sind die noch übernommenen Sozialleistungen wie Kita-Zuschuss. Allerdings ist auch die ehemalige Berufsunfähigkeitsversicherung plötzlich nicht wieder neu aufgenommen worden und bisher auch kein "Ausgleich" dafür geschaffen worden, obwohl dies angekündigt war.

Februar 2024Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Das Gehalt empfinde ich als ausgezeichnet

November 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Vergleichbar mit anderen automotive Firmen in Hamburg.

Juli 2023Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei MicroVision GmbH zwischen 62.700 € für die Position „Qualitätsmanager:in“ und 83.400 € für die Position „Teamleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.
27% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,5

Basierend auf 11 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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