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Midas 
Pharma 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,0
kununu Score55 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Midas Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Midas Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Midas Pharma ist ein mittelständisches Pharma­unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen über die gesamte Wertschöpfungskette der Industrie anbietet und dabei eine Fülle von Fachwissen bereitstellt und Unter­nehmen, Menschen und Wissen miteinander verbindet. Unsere Kern­kompetenz ist das Projekt­management rund um die pharmazeutische Lieferkette.

Produkte, Services, Leistungen

Midas ist in der Beschaffung, Lieferung und Entwicklung von Fertig­produkten, Wirkstoffen und Zwischen­produkten tätig. Darüber hinaus bieten wir Dienst­leistungen in den Bereichen:

  • Auftragssynthese
  • Biotechnologie
  • Fertigproduktentwicklung
  • Fertigprodukte
  • Regulatory Affairs
  • Qualitätsmanagement
  • Patente
  • geistiges Eigentum
  • Geschäftsentwicklung und Lizenzierung
  • Business Process Outsourcing
  • Distribution und Lagerhaltung

Perspektiven für die Zukunft

Unser Ziel ist es, DER bevorzugte Lieferant und Dienstleister für die pharma­zeutische Industrie zu werden, indem wir ein eigenes und differen­ziertes Midas-Produkt­portfolio anbieten, techno­logische Stärken entwickeln, strategische Partner­schaften mit Lieferanten und Kunden pflegen und unseren internationalen Markt­zugang mit einem vollständigen und komplementären Produkt- und Dienstleistungs­angebot verbessern.

Kennzahlen

Mitarbeiter201-500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    4%4

Was Midas Pharma GmbH über Benefits sagt

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher bieten wir eine Vielzahl an Möglichkeiten, die diese unterstützen.

Gesundheit und Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt mit regelmäßigen Angebotsuntersuchungen
  • Health Club inkl. Fitnesstrainerin
  • verschiedene Midas Sportgruppen (Yoga, Fußball, Radsport etc.)

Vergütung

Neben dem monatlichen Grundgehalt bietet Midas ein attraktives monetäres Gesamtpaket:

  • Leistungsorientierter Bonus
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Jubiläumszahlungen

Feste und besondere Anlässe

  • Firmenfeste wie z.B. Sommerfest mit Familien, Weihnachtsfeier und After-Work-Events
  • Präsente zu bestimmten Anlässen

Arbeitszeiten und Urlaub

  • Gleitendes Arbeitszeitmodell
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
  • Sonderurlaub zur Betreuung erkrankter Kinder

Leben und Beruf

  • Kooperation mit einer Kindertagesstätte in unmittelbarer Nachbarschaft
  • Individuelle Home Office Lösungen im Bedarfsfall
  • Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug
  • Firmenwohnungen

Verpflegung

  • Kostenlose Getränke (Kaffeespezialitäten, Wasser)
  • Kostenloses saisonales Obst
  • Bistro mit frischen Gerichten zu günstigen Preisen

Arbeitsumgebung

  • Schöne und hochwertige Arbeitsumgebung sowie moderne Büro-ausstattung
  • Keine Großraumbüros
  • Ein Pool von Firmenfahrzeugen für alle Mitarbeitenden
  • Moderne mobile Devices

Individuelle Weiterbildung

  • Fachliche, berufliche und persönliche Weiterbildung und Förderung - sowohl intern, als auch extern
  • Professionelles Training on the job
  • Kooperationen mit Hochschulen zu berufsbegleitenden Studiengängen
  • Vielfältige Entwicklungschancen, auch in Form von Auslandseinsätzen

Individuelle, bedarfsorientierte Unterstützung für persönlich herausfordernde Situationen – bei Midas können wir über alles reden!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Where people make the difference

Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbst­verständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.

Die Aufgaben bei Midas sind vielfältig. Das und ein umfangreiches Spektrum an pharma­zeutischen Dienstleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeit­geber für alle, die neben der fachlichen Kompetenz auch die Heraus­forderung suchen. Wer die Komplexität schätzt, im Team über den Teller­rand blickt und in dynamischen Koopera­tionen neue Lösungen entwickeln möchte, ist bei uns genau richtig.

Wir engagieren uns mit Leidenschaft. Seien Sie dabei!

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und suchen einen Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsspielraum? Teamgeist liegt Ihnen am Herzen und Sie denken gerne einen Schritt voraus? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bei Midas erwartet Sie ein lebendiges, internationales Arbeitsumfeld, das geprägt ist von einer Vielfalt an Professionen und Aufgaben.

Sie sind Pharmazeut (m/w/d) oder Naturwissenschaftler (m/w/d), z.B. der Fachrichtungen Chemie, Biochemie, Biologie oder Medizin – mit kommerziellem Hintergrund?

Oder Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) bzw. kaufmännische Fachkraft (m/w/d) – mit Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie?

Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!

Senden Sie uns Ihre Unterlagen an career@midas-pharma.com

Standort

Standorte Inland

Midas Pharma GmbH

Rheinstraße 49

55218 Ingelheim

Standorte Ausland

Midas Pharma France SAS

7, rue Thiers

78100 Saint-Germain-en-Laye

France

Midas Pharma Italia S.r.l.

Via Carlo Noè 45

21013 Gallarate (VA)

Italy

Midas Pharma Nordic

Slotsmarken 18

2970 Horsholm

Denmark

Midas Pharmaceuticals, Inc.

300 Interpace Parkway, Suite 420

Parsippany, New Jersey

07054

USA

Midas Pharma Polska Sp.zo.o.

Ul. Hankiewicza 2

02-103 Warsaw

Poland

Midas Pharma GmbH, Shanghai Representative Office

Office 40, Hongqiao Business Center

2272, Hongqiao Road

20 03 36 Shanghai

People's Republic of China

Midas Pharma GmbH, Liaison Office India

Plot. No. 34 A, II Floor, Huda Heights

Near Lotus Pond, Road No. 12

Banjara Hills

Hyderabad - 500 033

India

Midas Pharma Turkey, Representative Office Istanbul

Yesilkoy Halkali Caddesi.

Aqua Florya No: 93 D:2

34153 Istanbul

Turkey

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, viele attraktive Benefits für die Mitarbeitenden, tolle Events, moderne und gut ausgestattete Büros, sehr persönliche Arbeitskultur zwischen den Kolleg:innen, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Toller Umgang zwischen den Kolleginnen und Kollegen
Hohe Wertschätzung der Mitarbeitenden, zuletzt Einführung von EGYM, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Bonus, schöne Weihnachtsfeier und Sommerfest
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Alle Ideen und Vorschläge sind willkommen - Flexible Arbeitszeit - Moderne Arbeitsplätze
Ich finde besonders gut bei Midas:
Die Familiäre Atmosphäre
Den Zusammenhalt
Den Teamgeist
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Familiäres Umfeld
Kollegen, die eigentlich schon Freunde sind
Kostenlose Getränke
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal werden Entscheidungen getroffen die nicht logisch bedacht, sondern emotional wirken
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Es gibt absolut nichts schlechtes zu sagen
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Dass manchmal zu kurzfristig gedacht wird
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Das-haben-wir-schon-immer-so-gemacht-Mentalität
Entweder ganz oder gar nicht statt halbherzig mit ach und Krach irgendwie "durchmogeln"
Keine wirklich schlechten Punkte. Manchmal hapert es etwas an der internen Kommunikation, d.h. man muss selbst schauen, dass man genügend über den Flurfunk mitbekommt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Flexibilität für die Arbeit im Homeoffice wäre für die Zukunft wünschenswert
Etwas mehr Flexibilität bei Homeoffice
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Sich an den Einarbeitungsplan halten und eine richtige Einarbeitung mit entsprechenden Ansprechpartnern vermitteln. Außerdem sollten dringend auch die versprochenen Zwischengespräche geführt werden.
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flexible Nutzung von Home Office gestatten und Gehaltsverhandlungen ermöglichen
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- Gehälter an das Branchenniveau anpassen. Oder noch besser nach Pharmatarif bezahlen
- Fahrzeugflotte auf Umweltfreundliche Antriebsarten umstellen.
- Bestehende Dachflächen für Photovoltaik Anlagen nutzen um ggf. Elektrofahrzeuge zu laden und den bestehenden Stromverbrauch zu bedienen.
- 100% flexibler Abbau aufgebauter Überstunden
- 100% Homeoffice Flexibilität
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Midas Pharma ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Den Zusammenhalt empfinde ich als sehr freundschaftlich
5
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Bis auch ein pasr Querschießer ok.
4
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Der Kollegenzusammenhalt ist bei den meisten sehr gut. Sie ähneln fast freundschaftlichen Verhältnissen, was ich sehr schätze. Man geht auch gerne mal zusammen ein Bier trinken.
4
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Innerhalb der Abteilung definitiv nichts auszusetzen!
Außerordentlich hoch. Habe ich so noch nirgends gesehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Midas Pharma ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


20-30 % unter Bramchenniveau - vor allem unter Berücksichtigung der 40h Woche (vs. 37,5h)
2
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Das Gehalt ist unterdurchschnittlich in der Branche betrachtend. Eine Gehaltsverhandlung findet nicht statt. Man darf seine Vorstellungen teilen und erhält dann ein paar Wochen später umkommentiert die Entscheidung der Geschäftsführung mitgeteilt, ohne die Beweggründe für diese Entscheidung zu erfahren.
2
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Beim Blick in die Branche steht das Unternehmen am unteren Ende des Gehaltsniveaus. Hier besteht Nachholbedarf.
Urlaubs und Weihnachtsgeld werden gezahlt. Das ist gut.
Bonuszahlungen geschieht aufgrund sehr undurchsichtiger und untransparenter Berechnung die auch nur eine Person versteht.
2
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Gehalt leider unter Branchenschnitt. Luft nach oben ist definitiv da.
Gehalt im Branchenvergleich unterdurchschnittlich. Gehaltsanpassungen kaum möglich. Positiv sind die Feste, wie Sommer- und Weihnachtsfeier oder andere kleine Aufmerksamkeiten wie z.B. Eis im Sommer, etc.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Jährliche Weiterbildung möglich. Viele Schulungsaktivitäten von diversen Abteilungen.
4
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Es werden Schulungen angeboten
5
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Das Weiterbildungsangebot ist gut. Die Hierarchien sind flach. Deshalb gibt es wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten.
2
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Weiterbildung wird im großen und ganzen unterstützt. Gewisse Fortbildungen, die von der Vorgesetzen/dem Vorgesetzten als nicht notwendig erachtet werden, werden charmant als nicht notwendig dargestellt und somit abgelehnt.
4
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Weiterbildung vorhanden, leider schlecht budgetiert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Midas Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Midas Pharma besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Midas Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Midas Pharma als eher modern.
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