Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Midas Pharma ist ein mittelständisches Pharmaunternehmen, das Produkte und Dienstleistungen über die gesamte Wertschöpfungskette der Industrie anbietet und dabei eine Fülle von Fachwissen bereitstellt und Unternehmen, Menschen und Wissen miteinander verbindet. Unsere Kernkompetenz ist das Projektmanagement rund um die pharmazeutische Lieferkette.
Midas ist in der Beschaffung, Lieferung und Entwicklung von Fertigprodukten, Wirkstoffen und Zwischenprodukten tätig. Darüber hinaus bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen:
Unser Ziel ist es, DER bevorzugte Lieferant und Dienstleister für die pharmazeutische Industrie zu werden, indem wir ein eigenes und differenziertes Midas-Produktportfolio anbieten, technologische Stärken entwickeln, strategische Partnerschaften mit Lieferanten und Kunden pflegen und unseren internationalen Marktzugang mit einem vollständigen und komplementären Produkt- und Dienstleistungsangebot verbessern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
RabatteDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher bieten wir eine Vielzahl an Möglichkeiten, die diese unterstützen.
Gesundheit und Fitness
Vergütung
Neben dem monatlichen Grundgehalt bietet Midas ein attraktives monetäres Gesamtpaket:
Feste und besondere Anlässe
Arbeitszeiten und Urlaub
Leben und Beruf
Verpflegung
Arbeitsumgebung
Individuelle Weiterbildung
Individuelle, bedarfsorientierte Unterstützung für persönlich herausfordernde Situationen – bei Midas können wir über alles reden!
Where people make the difference
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
Die Aufgaben bei Midas sind vielfältig. Das und ein umfangreiches Spektrum an pharmazeutischen Dienstleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die neben der fachlichen Kompetenz auch die Herausforderung suchen. Wer die Komplexität schätzt, im Team über den Tellerrand blickt und in dynamischen Kooperationen neue Lösungen entwickeln möchte, ist bei uns genau richtig.
Wir engagieren uns mit Leidenschaft. Seien Sie dabei!
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und suchen einen Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsspielraum? Teamgeist liegt Ihnen am Herzen und Sie denken gerne einen Schritt voraus? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bei Midas erwartet Sie ein lebendiges, internationales Arbeitsumfeld, das geprägt ist von einer Vielfalt an Professionen und Aufgaben.
Sie sind Pharmazeut (m/w/d) oder Naturwissenschaftler (m/w/d), z.B. der Fachrichtungen Chemie, Biochemie, Biologie oder Medizin – mit kommerziellem Hintergrund?
Oder Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) bzw. kaufmännische Fachkraft (m/w/d) – mit Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie?
Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!
Senden Sie uns Ihre Unterlagen an career@midas-pharma.com
Standorte Inland
Midas Pharma GmbH
Rheinstraße 49
55218 Ingelheim
Standorte Ausland
Midas Pharma France SAS
7, rue Thiers
78100 Saint-Germain-en-Laye
France
Midas Pharma Italia S.r.l.
Via Carlo Noè 45
21013 Gallarate (VA)
Italy
Midas Pharma Nordic
Slotsmarken 18
2970 Horsholm
Denmark
Midas Pharmaceuticals, Inc.
300 Interpace Parkway, Suite 420
Parsippany, New Jersey
07054
USA
Midas Pharma Polska Sp.zo.o.
Ul. Hankiewicza 2
02-103 Warsaw
Poland
Midas Pharma GmbH, Shanghai Representative Office
Office 40, Hongqiao Business Center
2272, Hongqiao Road
20 03 36 Shanghai
People's Republic of China
Midas Pharma GmbH, Liaison Office India
Plot. No. 34 A, II Floor, Huda Heights
Near Lotus Pond, Road No. 12
Banjara Hills
Hyderabad - 500 033
India
Midas Pharma Turkey, Representative Office Istanbul
Yesilkoy Halkali Caddesi.
Aqua Florya No: 93 D:2
34153 Istanbul
Turkey
Flexible Arbeitszeiten, viele attraktive Benefits für die Mitarbeitenden, tolle Events, moderne und gut ausgestattete Büros, sehr persönliche Arbeitskultur zwischen den Kolleg:innen, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Toller Umgang zwischen den Kolleginnen und Kollegen
Hohe Wertschätzung der Mitarbeitenden, zuletzt Einführung von EGYM, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Bonus, schöne Weihnachtsfeier und Sommerfest
Alle Ideen und Vorschläge sind willkommen - Flexible Arbeitszeit - Moderne Arbeitsplätze
Ich finde besonders gut bei Midas:
Die Familiäre Atmosphäre
Den Zusammenhalt
Den Teamgeist
Familiäres Umfeld
Kollegen, die eigentlich schon Freunde sind
Kostenlose Getränke
Manchmal werden Entscheidungen getroffen die nicht logisch bedacht, sondern emotional wirken
Es gibt absolut nichts schlechtes zu sagen
Dass manchmal zu kurzfristig gedacht wird
Das-haben-wir-schon-immer-so-gemacht-Mentalität
Entweder ganz oder gar nicht statt halbherzig mit ach und Krach irgendwie "durchmogeln"
Keine wirklich schlechten Punkte. Manchmal hapert es etwas an der internen Kommunikation, d.h. man muss selbst schauen, dass man genügend über den Flurfunk mitbekommt.
Etwas mehr Flexibilität für die Arbeit im Homeoffice wäre für die Zukunft wünschenswert
Etwas mehr Flexibilität bei Homeoffice
Sich an den Einarbeitungsplan halten und eine richtige Einarbeitung mit entsprechenden Ansprechpartnern vermitteln. Außerdem sollten dringend auch die versprochenen Zwischengespräche geführt werden.
flexible Nutzung von Home Office gestatten und Gehaltsverhandlungen ermöglichen
- Gehälter an das Branchenniveau anpassen. Oder noch besser nach Pharmatarif bezahlen
- Fahrzeugflotte auf Umweltfreundliche Antriebsarten umstellen.
- Bestehende Dachflächen für Photovoltaik Anlagen nutzen um ggf. Elektrofahrzeuge zu laden und den bestehenden Stromverbrauch zu bedienen.
- 100% flexibler Abbau aufgebauter Überstunden
- 100% Homeoffice Flexibilität
Der am besten bewertete Faktor von Midas Pharma ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Den Zusammenhalt empfinde ich als sehr freundschaftlich
Der Kollegenzusammenhalt ist bei den meisten sehr gut. Sie ähneln fast freundschaftlichen Verhältnissen, was ich sehr schätze. Man geht auch gerne mal zusammen ein Bier trinken.
Bis auch ein pasr Querschießer ok.
Innerhalb der Abteilung definitiv nichts auszusetzen!
Außerordentlich hoch. Habe ich so noch nirgends gesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Midas Pharma ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt Greenwashing-Aktivitäten...aber so hat Krombacher auch mal angefangen...
Es gibt eine Ladestation für E-Autos in der Tiefgarage und es wird versucht Papier einzusparen. Dennoch ist hier noch Potential nach oben.
Papier könnte durch Digitalisierung der Prozesse gespart werden. Hier wurde schon einiges getan aber es ist noch Luft nach oben. Anstatt Autos mit alternativen Antrieben anzuschaffen, wird an Benzinern festgehalten.
Wie bereits in anderen Bewertungen beschrieben:
- Benziner und Diesel als Firmenwägen
- Unnötiger Papierverbrauch
- Große Dachflächen nicht mit Photovoltaik Anlagen bebaut.
Elektroautos sind dem Unternehmen zu teuer, Umweltaspekt hin oder her. Vorgänge werden teils in drei verschiedenen Abteilungen ausgedruckt und aufbewahrt. Sehr altmodisch und weit langsam in der Umsetzung eines digitalen Dokumentenmanagement
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jährliche Weiterbildung möglich. Viele Schulungsaktivitäten von diversen Abteilungen.
Es werden Schulungen angeboten
Das Weiterbildungsangebot ist gut. Die Hierarchien sind flach. Deshalb gibt es wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildung wird im großen und ganzen unterstützt. Gewisse Fortbildungen, die von der Vorgesetzen/dem Vorgesetzten als nicht notwendig erachtet werden, werden charmant als nicht notwendig dargestellt und somit abgelehnt.
Weiterbildung vorhanden, leider schlecht budgetiert.
