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Accenture 

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Vorstellungsgespräche

Julia HerzogHead of RecruitingDezember 2023

Dear candidate,

Thank you very much for your kind review! We're very happy to hear that you had a positive experience and are looking forward to having you start with us soon :)

Regarding your travel expenses: You're more than welcome to submit your expenses for reimbursement. Please reach out to the talent attraction specialist you were in contact with and send them your expenses for processing.

Best regards,
Julia from the People Operations Team

Julia HerzogHead of RecruitingMärz 2023

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

wir bedauern, dass du in unserem Bewerbungsprozess eine schlechte Erfahrung gemacht und keine Rückmeldung mehr erhalten hast. Das ist natürlich nicht unser normales Vorgehen, leider ist in deinem Fall offenbar etwas schiefgelaufen.

Warum nach deiner Familiensituation gefragt wurde, können wir uns nicht erklären, denn diese Informationen sind für eine Anstellung bei uns jedenfalls unerheblich. Uns ist es wichtig, dass Gespräche auf Augenhöhe stattfinden und wir möchten ein möglichst authentisches Bild von uns zeichnen. Manchmal passiert es, dass man dadurch in Gesprächen ins Private abdriftet. Es tut uns leid, wenn dies in deinem Fall passiert ist und bei dir einen unprofessionellen Eindruck hinterlassen hat.

Dennoch vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung. Vielleicht sprechen wir ja in der Zukunft noch einmal und können diese Erfahrung in ein positiveres Bild verwandeln.

Viele Grüße,
Ulf vom Mindcurv People Operations Team

Julia HerzogHead of RecruitingMärz 2023

Lieber Bewerber oder liebe Bewerberin,

es tut uns leid, dass du so einen schlechten Eindruck von Mindcurv gewonnen hast. Wir können verstehen, dass du enttäuscht bist, aber leider stellt sich manchmal erst im Gespräch heraus, dass es doch nicht zueinander passt.

Wir können gerne noch mal telefonieren, wenn du möchtest. Wir fänden es jedenfalls schade, wenn du Mindcurv in solch schlechter Erinnerung behältst.
Melde dich gerne bei uns.

Viele Grüße,
Julia vom Mindcurv People Operations Team

Julia HerzogHead of RecruitingOktober 2023

Liebe Kandidatin oder lieber Kandidat,

vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass dich unser Einstellungsprozess überzeugt hat und darauf, dich bald in unserem Team zu begrüßen!

Viele Grüße,
Julia vom People Operations Team

Julia HerzogHead of RecruitingMärz 2023

Dear future colleague,

thank you so much for your great review! We are happy to hear that you liked our process. We are looking forward to having you in our team soon :)

Best regards,
Julia from the Mindcurv People Operations Team

Julia HerzogHead of RecruitingMärz 2023

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst und dass wir dir einen positiven Eindruck von Mindcurv vermitteln konnten.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen bei uns wohl und geschätzt fühlen und es ist schön zu hören, dass wir diesen Eindruck bei dir hinterlassen können.

Wir freuen uns, dass du nun (hoffentlich) Teil unseres Teams bist :)

Viele Grüße,
Julia vom Mindcurv People Operations Team

Julia HerzogHead of RecruitingMärz 2023

Lieber Bewerber oder liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine positive Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass wir dich in unserem Bewerbungsprozess überzeugen konnten und hoffen, dass du bereits ein neues Teammitglied und, dass wir deine positive Bewertung in der täglichen Zusammenarbeit bestätigen können :)

Viele Grüße,
Daniel vom Mindcurv People Operations Team

Julia HerzogHead of RecruitingMärz 2023

Lieber Bewerber oder liebe Bewerberin,

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wie schön, dass du unseren Bewerbungsprozess als so positiv empfunden hast :)

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit :)

Viele Grüße,
Ulf vom Mindcurv People Operations Team