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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mineralquellen Bad Liebenwerda die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stark verbesserungswürdig. Viel funktioniert hier über Hörensagen und Buschfunk. Das Unternehmen bemüht sich sehr, das zu verbessern. Leider wird dies auch von den eigenen Kollegen boykottiert.
Offizielle Informationen werden geteilt und ausgehängt. Außerdem kommt immer mal wieder ein Newsletter. Die Aushänge sind häufig sehr voll und unübersichtlich. Eine technische Lösung wäre super.
Im Großen und Ganzen passt das. Ich persönlich bin sehr zufrieden, bemerke da je nach Abteilung auch Unterschiede. Es ist teilweise auch sehr von der Führungskraft abhängig.
In der Produktion und im Lager wird in Schichten gearbeitet. Das ist für viele sehr belastend und führt, so mein Eindruck, auch zu Unzufriedenheit. Auch was die Zusatzschichten betrifft herrscht Uneinigkeit. Schichtpläne ändern sich häufiger, da muss man aufpassen, dass man das auch bemerkt. Hier wäre eine technische Lösung super.
Flexible Arbeitszeit im Büro ist eine große Errungenschaft und wird sehr geschätzt.
Teilzeitmöglichkeiten werden gewährt, auch in der Produktion arbeiten viele Kollegen in Teilzeit.
Hier bin ich sehr geteilt in meiner Einschätzung und schwanke zwischen 2 und 3 Sternen. Wir haben sehr gute Vorgesetzte, es gibt durchaus Kolleginnen und Kollegen, die sich sehr positiv äußern. Da wird auf Anfragen reagiert und nach Lösungen gesucht.
Es gibt nur leider auch Bereiche, da höre ich zwischen den Zeilen Unzufriedenheit. Manche Vorgesetzte sind schlecht erreichbar oder reagieren nicht. Alles in allem sehr durchwachsen.
Die Arbeitsatmosphäre ist stark davon abhängig, wo man arbeitet. Wir haben Abteilungen, die gut laufen, in denen auch tatsächlich gute Stimmung herrscht. Es gibt aber auch Orte, in denen sich nicht gegenseitig vertraut wird.
Ein faires Miteinander wird gewünscht. Mein Eindruck ist jedoch, dass das nicht nachhaltig verfolgt wird.