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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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 >kununu Richtlinien</a> verstößt. Typischerweise ist der Anteil solcher Bewertungen sehr gering.
 
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 >Hinweis auf dem Unternehmensprofil</a> über hohe Meldeaktivität zu schalten.

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Ausbildung ist gut strukturiert Verplanung zum Einsatz der Azubis ist oft sehr kurzfristig oder gar nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Die Ausbilder

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Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

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Arbeitszeiten

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