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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 256 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Minimax die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 451 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Minimax
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Minimax
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

256 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    37%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

weniger als ein Stern geht nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

weniger als ein Stern geht nicht

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erfolge und Eigeninitiative wird gelobt und gefördert

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erreichbarkeit teilweise schwierig je nach Tagesaufkommen/Situation

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils Gut, besser als in anderen Firmen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf einen selber an, wer viel arbeitet bekommt auch viel zurück

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