Minimax 

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Gehalt

Ich bin zu Frieden...
Die Fahrt mit dem Firmenwagen kostet mich nichts, was ich schon als super
Vorteil für mich sagen kann.
Es gibt Benefits, super Konditionen bei Handyverträgen & eine Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebsärztliche Untersuchungen
- Jahressicherheitsunterweisung
-

Mitbewerber zahlen z.T. bessere Gehälter, anderd Branchen auch.

Ja Gehalt das ist so ein Thema wie wir alle wissen kann es nie genug sein. Kritisch finde ich nur der langjährige Mitarbeiter, keinen großen Vorteil haben. Man steigt nicht wirklich viel höher in der Tabelle.
Einmal im Jahr hat wie beim Lotto jemand vielleicht mal die Chance der Auserwählte zu sein um dann 50 Cent mehr Lohn zu bekommen.
Gute Arbeit gute Bezahlung sollte man meinen.

Wo man nicht meckern kann, das Gehalt ist immer ohne Ausnahme pünktlich auf dem Konto, wobei dies ja auch Selbstverständlich sein sollte.
Wenn, man als Mitarbeiter auch jeden morgen Pünktlich ist.

Die Bezahlung ist tatsächlich das beste hier. Leider eher Schmerzensgeld

Über das Gehalt lässt sich ja bekanntlich streiten. Ich streite nicht. Ich weiß, dass ich woanders mehr bekomme. Ist es dort besser? Höchstens anders. Abwarten. Jedenfalls ist es schwer unter den jetzigen Voraussetzungen Personal zu bekommen. Und entgegengesetzt der Meinung:"Die kommen alle wieder!", ist zu sagen:"Das ist leider falsch." Über den sozialen Teil, könnte man, wie wohl bei jedem Unternehmen, Romane schreiben. Das was im machbaren Rahmen ist, ist, denke ich, wohl auch gemacht. Es gibt zwar nicht mehr die Möglichkeit für die neuzugänge in die "Betriebsrente" einzuzahlen und daran zu partizipieren, aber Altervorsorge, etc. wird angeboten. Dass ist OK. Es gibt Zusatzversicherungen, die durch die Firma getragen werden. (Sterbegeld, Zahnzusatz, etc.) Es gibt Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Kursen. Naja, das "Jobrad" wird nicht mehr kommen, aber wozu auch. Meine Meinung ist, wer jetzt nicht schon ohnehin mit demm Rad zur Arbeit kommt, wird es in den seltensten Fällen mit dem Jobrad auch tun. Fragt den Vorgesetzten über einen Zuschuss beim Kauf in Form einer Prämie und schon ist das vom Tisch. Einmaliger Aufwand, auch für die Abrechnung und gut ist.

nicht auf dem Niveau was man verspricht.