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Minimax 
GmbH
Bewertung

Es wird Zeit aufwiedersehen zu sagen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Minimax GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige wenige Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sich kaum darum bemüht wird in die Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung zu investieren. Die guten Zeiten werden bald vorbei sein, wenn es keine Leute mehr gibt, die für Minimax arbeiten wollen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist das A&O. Redet mehr euren Mitarbeitern. Gebt mehr Vertrauen und Transparenz.

Arbeitsatmosphäre

Wird gefühlt immer schlechter. Ich höre kaum eine Abteilung die nichts aufzustehen hat.

Kommunikation

Ich empfinde die Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung unterirdisch. Es wird einmal im Jahr eine "Rundumschlag" -Mail verschickt bei der der letzte Teil des Wortes "Rundumschlag" die Message am besten vermittelt. Ansonsten wird kaum transparent über jegliche Strategien oder Entscheidungen berichtet. Ist immer abhängig von der eigenen direkten Führungskraft

Kollegenzusammenhalt

Sehr Abteilungsabhäging. Man kann Glück haben, aber auch Pech.

Work-Life-Balance

Wird ebenfalls nicht besser...eher schlechter mit keinerlei Vertrauen der Mitarbeitern gegenüber.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Überwiegend jedoch intransparent und gefühlt nach Nasenfaktor. Wer sich gut stellt und nicht den Mund aufmacht hat nicht viel auszustehen ..

Interessante Aufgaben

Recht abwechslungsreich wenn man will, weil vieles eh noch recht unstruktiert und rudimentär bearbeitet wird.

Arbeitsbedingungen

Alte Büros, werden nicht einheitlich renoviert. Wer glück hat bekommt einen neuen Schreibtisch höhenverstellbar, die anderen nicht. Klimaanlage wäre in einigen Bereichen ebenfalls empfehlenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist. O.k. mehr aber auch nicht

Image

Könnte kaum schlechter werden. Minimax macht sich selbst kaputt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will...und die Führungskraft will ... ist viel möglich..aber alles wieder Nasenfaktor und nur für Angestellte. Weiterentwicklung für gewerbliche sind sehr beschränkt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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