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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ministerium für Bildung, Jugend und Sport die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ministerium für Bildung, Jugend und Sport
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ministerium für Bildung, Jugend und Sport
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kooperieren oder Seine Pflicht erfüllen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    33%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird hier nicht als Mensch gesehen, sondern nur als Aktenvorgang mit einer Personalnummer. Sehr traurig.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erreichbarkeit per Mail, wenn man endlich einen direkten Ansprechpartner gefunden hat.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance? Keine Spur, Überstunden ohne Ende als Lehrkraft

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unnahbar und distanziert

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin als Lehrerin einem hierarchischen Machgefälle unterlegen. Lob und Anerkennung fehlen, im Referendariat wurde mir eher vermittelt, dass zu viel nie genug sei. Der Lärmpegel in den Pausen stellt eine wahnsinns Belastung dar. Ich bin eher damit beschäftigt, die Schüler:innen zu erziehen, als Wissen zu vermitteln, was mich emotional total erschöpft.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Lehrerin ist man eine Nummer im System, in den Lehrer:innenkonferenzen werden Leistungsergebnisse der Schüler:innen verwaltet und besprochen.

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