Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Essenszulage
DiensthandyErreichbarkeit, Schulen gibt es fast überall.
Sozialverhalten, Menschlichkeit und die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben. Zumindest in meiner Abteilung schätze ich den Willen und Mut zur Veränderung.
Man schätzt seine Leute, da ist einiges passiert.
Dass es sich noch immer im 21! Jh. um eine preußische Kadettenanstalt handelt, die sich qua systemimmanents jeglichem Fortschritt verschließt.
Befristete Arbeitsverträge, das Festhalten an alten, analogen Prozessen in Zeiten der Digitalisierung (Verwaltung eben).
siehe Verbesserungsvorschläge.
das auf Fachlichkeit wenig Wert gelegt wird. Abweichende Positionen sind unerwünscht.
Schwierig, es gibt keine einfache Antwort auf komplexe Fragen. Man müsste das gesamte Schulsystem einstampfen und reformieren. Das wird aber nicht passieren, weil Keiner der obersten Beamten am eigenen Stuhl sägen wird. Somit wird sich nichts verbessern, es wird auf jeden Fall schlimmer, für diejenigen die bleiben.
Arbeitsverträge sollten entfristet werden, Probezeit und gesetzliche Kündigungsfristen sollten ausreichen, um Mitarbeiter flexibel zu verwalten (zumal im IT-Bereich aktuell kein übergroßes Angebot an Mitarbeitern besteht).
Man könnte sich digital viel besser aufstellen, vieles läuft noch mit Anträgen auf Papier und per Postweg
Weniger kurzfristige Aufträge bitte.
Der am besten bewertete Faktor von Ministerium für Bildung, Jugend und Sport ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Schule auf jeden Fall, es kommt auf das Kollegium an.
Bei abwechslungsreichen Projekten lernt man sich schnell kennen und schätzen. Kollegiales Miteinander, kaum Konkurrenz.
Faires Miteinander, kaum Konkurrenzdenken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ministerium für Bildung, Jugend und Sport ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kündigungswellen machen den job nicht attraktiver.
Das Image könnte besser sein, Aussenstehende haben oftmals eine falsche Vorstellung vom Inhalt meiner Tätigkeit.
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt nur Weiterbildungsmöglichkeiten was die Fächer angeht. Den Menschen betreffende Weiterbildungen werden nicht anerkannt.
Empfinde die zeitliche Befristung von Arbeitsverträgen als negativ, von Arbeitgeberseite eher begrenztes Angebot zur beruflichen Weiterbildung aber Verständnis und Entgegenkommen bei persönlichen Weiterbildungswünschen.
