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321 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

321 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mister Spex SE in Berlin als Teamleiterin Customer Care beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine, es war alles super!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Erfahrung, Lebenslauf
  • Gründe für Wechsel
  • KPI's, Teamführung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo,
wir möchten uns herzlich dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess für dich so angenehm verlaufen ist. Solch positive Rückmeldungen motivieren das gesamte Team.

Herzlich willkommen im #teamspex! Wir freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten.

Vielen Dank!

#teamspex

Fehlende Wertschätzung

3,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mister Spex SE in Berlin als Teamleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl Ab- als auch Zusagen sollten den Bewerbern mitgeteilt werden. Wer das nicht macht zeigt, was er von den Bewerbern und Mitarbeitern hält.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben.

Ehrliches Feedback ist uns sehr wichtig ist, denn es hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln, um ein noch besserer Arbeitgeber zu werden. In deinem Fall bedauern wir es, dass so ein negativer Eindruck bei dir entstanden ist und würden hier sehr gern mit dir in den persönlichen Austausch gehen, um mehr zu den Punkten zu erfahren. Bitte sende uns hierfür eine E-Mail an: wannatalk@misterspex.de

Auch bei weiteren Fragen, komme gern auf uns zu.
Wir bedanken uns für deine Rückmeldung und freuen uns, von dir zu hören!
Viele Grüße

#teamspex

Freundlich und auf Augenhöhe

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zur überbrückung gerne zwischendurch melden. Bestätigung zu eingegangenen E-Mails versenden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben.
Wir freuen uns sehr, dass dir der Recruiting Prozess so viel Freude bereitet hat.
Solche positiven Rückmeldungen motivieren das gesamte Team.
Dein Verbesserungsvorschlag bezüglich der Kommunikation zwischen den einzelnen Schritten teilen wir sofort im Team.

Wir freuen uns das du mit an Board bist!
Vielen Dank!
#teamspex

Bewerbung Teilzeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mister Spex SE in Berlin als Augenoptiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand's super, alles gut :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben.

Wir freuen uns sehr, dass dir der Recruiting Prozess so viel Freude bereitet hat.
Solche positiven Rückmeldungen motivieren das gesamte Team.
Schön, dass du an Board bist!

Vielen Dank!
#teamspex

Bewerbung als Minijobberin

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Hamburg als Minijobber beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben.

Wir freuen uns sehr, dass dir der Recruting Prozess so viel Freude bereitet hat und du dich direkt wohl gefühlt hast.
Solche positiven Rückmeldungen motivieren das gesamte Team.
Falls dir doch noch Verbesserungsvorschläge einfallen sollten, melde dich sehr gerne bei uns.

Schön, dass du jetzt Teil von #teamspex bist.

The interviews had clear structures and I always knew the next steps. I was provided with a case study which I later had

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als How many interlocutors in total? beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

none

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hello,
Thank you so much for taking the time to write a review.
We are very pleased that you enjoyed the recruiting process so much.

Such positive feedback motivates the whole team.

It's great to have you on board!
#teamspex

Anfang gut, dann irritierend, nach organisatorischem Vorschlag Absage

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Senior Group Accountant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Realistische und konkrete Auskünfte über zukünftige Aufgabenverteilung auf Leitungsebene der Fachabteilung wären gewünscht und sind Voraussetzung für Vertragsverhandlungen, Abschluss und zufriedenstellende Zusammenarbeit.

Bewerbungsfragen

  • Erste Gespräch war mit der Personalabteilung, Durchführung über dem Durschnitt. Klarer Umriss von der Stelle und Entwicklungsmöglichkeiten, Fragen passend dazu, sachlich, wollwollend. Überraschend unterdurchschnittlich war Gespräch danach mit der Fachabteilung. Zu sehr Betohnung auf Privatanliegen der Mitarbeiter und Führungsebene, keine konkrette Beschreibung der Aufgabenteilung, Frage zu Teamfähigkeit ohne konkretisierung, was genau gemeint ist, Stelle sollte plötzlich in Teilzeit sein, obwohl in Vollzeit ausgeschrieben, beworben und Aufgaben nicht in Teilzeit zu bewältigen, Kollegin könne sich auf unbestimmte Zeit auf TZ/VZ angeblich nicht festlegen, Entscheidung auf unbestimmte Zeit sei unmöglich, Aufgaben der Stellenausschreibung sollen doch nicht in eigener Verantwortung und Organisation, sondern mit der Mitarbeiterin zusamemn erledigt werden, ohne Zuständigkeiten aufzuzeigen, Qualifikationen werden verheimlicht. Solche Organisation ist erfahrungsgemäß eine Quelle von Überstuden, Zeitverlust für unendliche Diskussionen, Vertragsbeendigung. Auf Konkretisierungsvorschläge Absage innerhalb 1 Stunde ohen Begründung.
  • Schwerpunktmäßig wurde besprochen, was an Themen zu bearbeten wäre und welche Erfahrungen ich darin habe. Abschlüsse habe ich ja nachgewiesen gehabt.
  • Es wurde 3es Interview angekündigt, an dem Fachfragen besprochen werden sollten. Wegen dem für die Stele relevanten Umfang, weil Bewerbungsgespräch kein kostenloses Beratungsgespräch, Irritation über die Aufgabenteilung und Teilzeit, dass Verweigerung der Bekanngabe der Qualifikationen, bat ich die Fragen vorab bekannt zu geben und einzugrenzen. Es wurde innerhalb einer Stunde abgesagt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben und gleichzeitig schon erste Kritikpunkte so ausführlich angesprochen hast.

Dein Feedback hilft uns, einen tieferen Einblick in dein Arbeitsumfeld zu erhalten und uns stetig zu verbessern.


Auf der anderen Seite bedauern wir natürlich , dass dir der Prozess nicht gefallen und es tut uns leid, dass dies nicht deinen Vorstellungen entsprach.

Wir finden es sehr schade, dass dadurch dieser Eindruck entstanden ist…

Gleichzeitig würden wir gern weitere Details zu deiner Kritik erfahren und mit dir in den persönlichen Austausch gehen, um konkrete Maßnahmen ergreifen zu können. Bitte schreibe uns hierfür eine E-Mail an: wannatalk@misterspex.de

Nochmals vielen Dank für dein Feedback.

Viele Grüße

#teamspex

Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Sales Advisor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts auszusetzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben.

Wir freuen uns sehr, dass dir dein Bewerbungsprozess so viel Freude bereitet hat.
Solche positiven Rückmeldungen motivieren das gesamte Team.

Schön, dass du an Board bist!

Vielen Dank!

#teamspex

Ich fand den ganzen Bewerbungsprozess sehr angenehm. Alle waren sehr herzlich und auch strukturiert.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Back Office Assistent/ Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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I had a very pleasant and constructive conversation with Lead Tech Recruiter, Team Lead, and Department Lead.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als IT Support Technician beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

None.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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