3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation Vorstellungsgespräche
Mitteldeutsches
Institut
für
Qualifikation
und
berufliche
Rehabilitation
Chemnitz und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1
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Unstrukturiert und ewiges Warmhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mitteldeutsches institut für qualifikation und berufliche rehabilitation in Erfurt als Mitarbeiter Personal- & Organisationsentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess hat sich meines Erachtens nach zu lang hingezogen (4 Monate). Bei jedem der 4 Vorstellungsgespräche/Begegnungen mit dem potentiellen Arbeitgeber wurde betont, dass die Stelle dringend besetzt werden muss und absoluter Personalmangel herrsche. Nach dem Assessment Center erfolgte eine mündliche indirekte Zusage, daraufhin sollte ein einwöchiges Probearbeiten am beworbenen Standort stattfinden. Aufgrund organisatorischer Komplikationen konnte dies nicht durchgeführt werden, es erfolgte ein eintägiges Probearbeiten in der Zentrale. Zwei Wochen später erfolgte ein Kennenlernen mit dem Team des eigentlichen Arbeitsortes. Danach wurde ich um zwei Wochen Bedenkzeit gebeten, damit eine entgültige Entscheidung getroffen werden kann. Nach mehrmaligem Nachtelefonieren, weit über die 2 Wochen hinaus, stand immer noch keine Entscheidung fest. Eine telefonische Absage erfolgte knapp 3 Monate später durch einen Mitarbeitenden.
Bewerbungsfragen
- Warum sind Sie geeignet? Was stellen Sie sich unter dem Job vor? Etc.
- Studienwahl, Auslandserfahrung, etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wozu eine Stelle ausschreiben,wenn niemand benötigt wird?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mitteldeutsches institut für qualifikation und berufliche rehabilitation in Erfurt als Verwaltungsmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch verlief gut und strukturiert. Auf alle Fragen gab es Antworten, nur schade, dass sich die Entscheidung eeeewig hinzieht. Auf Nachfragen gibt es kurz und knapp die Antwort: das dauert mindestens noch 2 Wochen...
Bewerbungsfragen
- Der Wechsel wurde erfragt, Stärken und persönliche Ziele ebenfalls. Das Gespräch verlief in einer sehr lockeren und offenen Atmosphäre. Aber wenn man dringend sucht, sind 4-6 Wochen für eine Entscheidung definitiv zu lang.
- Wie üblich
- Gehaltsvorstellung, gewünschte Urlaubstage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Empfehlenswerter Arbeitgeber und tolles Team!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Mitteldeutsches institut für qualifikation und berufliche rehabilitation in Erfurt als Mitarbeiter für Integration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Stärken haben Sie?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Erwachsenenbildung?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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