45 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannender Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der komplett digitale Bewerbungsprozess ist zwar simpel und zügig, manchmal vermitteln direkte Kontaktdaten aber etwas mehr Nähe, ein Mix wäre hier evtl. schön.
Bewerbungsfragen
Das Gespräch war nett, fachlich spannend und fordernd sowie zu jeder Zeit auf Augenhöhe. Statt Abzufragen wurde eher ein Fachgespräch geführt, was Spaß gemacht hat. Dieser Arbeitgeber vermittelt ein tolles und glaubwürdiges Bild einer spannenden Firmenkultur.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr nettes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen
- Was mache ich gerne, was mache ich nicht so gerne
- Was habe ich in meine Studium bereits gemacht
- Wie bin ich auf das Unternehmen gestoßen
- Wie stelle ich mir meinen zukünftigen Arbeitsplatz vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell, schnell, persönlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG als Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mutig ist es, ohne Ankündigung sofort und selbstverständlich zu duzen. Das ist Mittwald-Mentalität und wer das nicht mag, ist dort wahrscheinlich einfach falsch. Trotzdem fänd ich ein kurzes “Wir duzen uns hier alle und dementsprechend auch die Bewerber, ist das ok?“ zu Beginn angebracht.
Ob es darüber hinaus sinnvoll ist, rein stärkenorientiert vorzugehen bei der Mitarbeiterauswahl und -führung ist vielleicht zu reflektieren. Manchmal muss man Menschen auch an Schwächen arbeiten lassen und in Positionen hineinwachsen lassen. Aber auch dieses Thema gehört wohl am Ende zur Mittwald-Mentalität, die man eben mögen muss.
Bewerbungsfragen
- Stärkenorientierung wird hier groß geschrieben und das äußert sich auch in der Gesprächsführung. Es geht primär um das Kennenlernen der Persönlichkeit, mit Positivfokus. Keine Thematisierung von Lernfeldern oder mittelfristigen Zielen.
- Klassische Punkte werden recht locker im Gespräch verpackt, ohne unnatürliches Frage-Antwort-Spielchen. Bisherige Aufgaben, Gründe für Wechsel, Highlights, Gelerntes aus eventuellen Fehlentscheidungen. Darauf basierend dann die Fragen nach der Motivation zur Stelle.
- Allgemeine Fragen zur IT Affinität. Aber angenehm verpackt und nicht bloßstellend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Team, gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG als Linux Administrator beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- jetzige Situation, Gründe für einen Wechsel
- Es gab mehrere ähnliche, Stellenangebote. Diese beziehen sich auf die gleiche Tätigkeit und waren für verschiedene Zielgruppen bestimmt. Grundsätzlich wird man bei Mittwald nicht auf eine Tätigkeit festgenagelt und im Vorfeld überlegt, welche Persönlichkeit, Stärken und Schwächen ein Bewerber hat. Wir haben im Gespräch gemeinsam herausgefunden, welches die richtige Besetzung für mich wäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr persönliches Bewerbunsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG als SCRUM Master beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
persönliches Kennenlernen, der Bewerber steht im Mittelpunkt
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Für das Gespräch wurde sich viel Zeit genommen.
Dabei stand das persönliche Kennenlernen im Vordergrund.
Ich habe mich die ganze Zeit über sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt - auch wenn mich die ein oder andere Frage aus meiner Komfortzone gedrängt hat. Auf klassische Bewerbungsfragen wurde verzichtet und somit viel Raum für meine Interessen und Erfahrungen geschaffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2025 bei mittwald cm service als Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So stelle ich mir einen Bewerbungsprozess vor.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei mittwald cm service als Coach (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
My Feedback
Bewerber/inHat sich 2024 bei mittwald cm service als Kubernetes Engineer (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.